建设岗位培训与持证上岗研究机制.doc

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1、重庆市建设岗位培训与持证上岗管理机制研究（初拟大纲）一、重庆市建筑行业发展现状与趋势分析（一）近5年重庆市建筑行业发展成果（二）重庆市建筑行业发展趋势二、岗位培训和持证上岗相关法律法规综述（一）国家法律法规1.岗位培训相关规定2•持证上岗相关规定（二）重庆地方性法规三、重庆市建设行业持证上岗现状分析（一）重庆市劳动力资源分析（二）建业行业从业人员结构分析（三）建筑行业岗位设置分析（四）重庆市持证上岗现状（五）重庆市持证上岗评价1•存在的不足和问题2.四、持证上岗比较研究（北京、上海、天津等）五、持证上岗科学标准研究六、重庆市建设岗位培训现状分析（一）重庆市建设岗位培

2、训现状1.培训的分类2.组织形式3.培训机构4.师资力量5.资金来源（二）重庆市建设岗位培训成果（三）重庆市建设岗位培训评价1.不足2.七、重庆市建设岗位培训的需求分析1.重庆市GDP预测2.建筑行业固定资产投资预测3.建筑行业所需从业人员预测4.建设岗位培训预测八、重庆市建设岗位培训和持证上岗的管理机制研究（一）重庆市建设岗位培训的目标（二）重庆市建设岗位培训管理机制1.建设岗位培训培训机构2.建设岗位培训的组织开展形式3.建设岗位培训师资建设1.建设岗位资金来源2.建设岗位培训的管理规划（监督、检查和指导；培训管理机构建设；培训制度建设等）九、重庆市建设岗位培训

3、和持证上岗的保障措施