应届生求职环境分析.doc

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1、应届生求职—从求职环境入手应届生毕业生，因为对于社会、职场的认识不是很多，了解得也不全面，在职业的选择与规划上出现懵懂迷茫期是正常的现彖。如果在懵懂迷茫期间参加校园招聘，盲目就业，看到别人找到工作了自己也急着把白己“卖”了，那么通常会多走一段弯路，更严重的还会给自己未来的职业发展埋下陷阱。就业也如同做项目一样，要想把项目做好，项忖的规划一定要详细而精准。通常，在一个项目实施之前，项目执行者都会做好前期的调杏工作，列出项目的方案，最后从多种方案屮挑岀最理想的一个方案。应屈生要想走职业第一步，也可以

2、像做项目一样给

3、'

4、己做好方案,学会全面分析自己的“求职小环境”，然后再下决定。说起环境，通常都有社会的、家庭的、个人的Z分。从社会的环境而言，要知道经济大环境的发展走势。经济大环境的变化发展对于个人职业发展的影响是育•接而迅速的，简单地说，屮国现在正在努力转变产业结构，那些产能过剩、污染过重的企业必然面临淘汰，有些行业也可能会被挤兑，如果进入了这样的行业，那么不但得不到发展，还面临被淘汰的危险。行业的选择，是职业发展的第一步。社会坏境屮，除了要看准行业，进对行业以外，就是要认识与清楚岗位。现今

5、，职场分工越来越精细，每个人都只是其屮的一颗螺丝钉，所做的工作往往只是工作流稈屮一个小小的环节，在工作中更需要与团队其他成员、同事进行沟通协作。同时，第一个岗位的晋升渠道也是不一样的，从长远的角度来看，产品开发与设计、销售等岗位的晋升渠道是最为宽广的，而其他的职能型的岗位的晋升发展却相对要窄许多，在选择岗位时，最好是能够选择要经常与产品或人员沟通的岗位。第二个需要考虑的是家庭环境。如今，有不少的应屈生因为对于职业缺乏认识，而家庭的父母又过于宠溺，怕孩子在职业的选择上出现错谋，以致在职场上到处碰壁

6、，I大］此，在校园招聘时，岀动出击为孩了选择职业。这不但难以找到职业，还不利于孩了今麻职业的发展。既想不让父母担心，又能够很好地规划白己的职业，那么就需要学会白我独立。衣职业的选择时，可以选择在离家相对要近的地方工作。最品要考虑的是个人的因索。在现今能力为先的时代里，个人的能力始终是企业最为注重的。在分析了行业与岗位的情况Z后，需要结合H身的专业背景、实践经历、能力来给白己定位，知道白己的价值所在。通过客观认识和分析自身价值，可以明析工作与T作与自身的肚配程度，即将要应聘的T作是否能够体现并发展

7、白己的核心价值。貝有H己的核心价值得到最大的发挥，才可以被他人，被企业所认可，从而促进门己职业的发展。