浙江银海团队运用推广分享.ppt

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1、国寿e家团队运用推广分享浙江银海团队主要内容：银海推广运用情况整体介绍国寿e家助飞团队经营发展国寿e家团队推广经验分享1.2010年11月国寿e家落户银海2010年11月，根据总省公司安排，银海团队有幸成为国寿e家试点团队团队选取30名营销精英参与试点国寿e家落户银海，激起全团队对新兴科技展业的向往2.2011年国寿e家成绩显著国寿e家用户从试点的30人，发展到77人全年新单保费1.18亿，国寿e家保费7249万；占比达61.37%全年新单件数4681件，国寿e家件数1815件；占比达38.77%数据统计

2、2011年1月1日至2011年12月31日3.2012年开门红国寿e家再创新高国寿e家用户从2011年的77人，发展到119人开门红新单保费5014万，国寿e家保费3614万；占比达72.08%开门红新单件数1235件，国寿e家件数690件；占比达55.87%件均保费：52381.52元人均件数：5.80件数据统计2011年12月20日至2012年3月15日主要内容：银海推广运用情况整体介绍国寿e家助飞团队经营发展国寿e家团队推广经验分享1.国寿e家为营销员提供展业利器2.国寿e家有助进军高端客户市场方式件

3、均保费10万以上件数人均件数国寿e家52381.52元75件5.8件传统投保25689.72元22件1.5件国寿e家系统为伙伴们展业提供了与高端客户沟通的平台，不仅提升了伙伴们的专业形象，增强了伙伴们的展业信心，同时激发高端客户对伙伴们的认同与支持！3.国寿e家成为精英们不可或缺的助手国寿e家给我的销售带来很大的变革：1、交单方便，随时随地可以交单；2、出单迅速，实时代扣、POS刷卡让客户保单在第一时间生效；3、便捷销售，计划书、客户资料随时查询，大大提高工作效率；4、专业提升，享受精英待遇，业务高峰不拥挤

4、，不需柜面排队交单，提升个人专业度。国寿e家出单保费：15，667，505元国寿e家出单件数：102件国寿e家出单件均：153602元银海保费王陶雪飞经理3.国寿e家成为精英们不可或缺的助手国寿e家，改变我的销售模式，通过国寿e家，让我在客户面前形象大幅提升，包括个人专业形象、客户服务品质、展业成功率、保单出单率等等方面，以前去客户家展业要拿着一叠的投保资料上门，填写的东西又多，一点填错了要全部重填，现在我可以先把资料录好，只要稍作修改就行，大幅提升我的工作效率，客户对我的满意度也不断提升，还给我介绍客户，

5、让我的销售业务也不断提升。国寿e家出单保费：4，180，442元国寿e家出单件数：103件国寿e家出单件均：40586元银海件数王林玉钗精英3.国寿e家成为精英们不可或缺的助手国寿e家出单保费：1，789，350元国寿e家出单件数：52件国寿e家出单件均：34410元银海最大年龄用户孙禾经理因年纪的关系学电脑要比别人努力，却没能冷却对国寿e家启动的运用，掌握最新消息，学最新知识，学以致用，怎么能够难下我。4.国寿e家给银海带来的其它好处提高团队伙伴的归属感提高销售签单工作效率加快签单保费回收速度积极应对市场

6、同业竞争增强招募增员的吸引力主要内容：银海推广运用情况整体介绍国寿e家助飞团队经营发展国寿e家团队推广经验分享经验1：电脑“扫盲”--奠定推广坚实基础以国寿e家为“彩头”，组织职场电脑基础培训班伙伴们报名异常踊跃，共举办六期培训班，培训人数达260多名六期电脑基础培训：电脑操作基础支持Office基础应用系统简易操作达到以下效果：为e家储备推广人力营造团队“学习·创新”氛围提升团队整体综合能力经验2：优中选优--营造稀缺资源推广氛围首批推广选取一阶主管及顶尖300人员后续推广以阶段竞赛方案为平台进行竞争经验

7、3：扎实推进--认真做好每项推广工作指定专人负责对口公司推广人员定期收集问题并协调解决定期组织回炉培训各种场合宣导e家优点，积极树立典型安排个别人员强化练习操作强化追踪督导，确保使用效果引入考核制度结束语：感谢公司各级领导对银海的支持与厚爱！银海团队将持续做好e家推广工作，因为：银海不仅要做全国第一团队，更要做“全国第一科技团队”！