光缆通信线路的维护管理研究

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1、2O13年第23期总第143期SIL_CoNVALLEY光缆通信线路的维护管理研究陈疆锋(乌鲁木齐69026部队光维中心,新疆乌鲁木齐830000)摘要随着光缆通信的快速发展,人们对其线路的维护管理也愈加重视,文章分析了光缆通信线路的维护管理现状问题,并有针对性地探究了解决这些问题的应对策略。关键词光缆;通信线路;应对策略中图分类号:TN929文献标识码:h文章编号:1671—7597(2013)23-0095—02目前,我国光缆线路的铺设达到了前所未有的规模,光缆精干的专业维修队伍,由于传统的维护人员专业知识差,虽然通讯作为国家的通信命脉,只有加强对其维护管

2、理,才能使其他们经验丰富、从业时间较长,但对当前迅猛发展的光缆通信更好地发挥作用为现代化生产、生活服务。所以,在对光缆通新技术、维护方法不能快速学会并熟练运用。特别是传输专业、信线路的维护管理中,应充分发挥必要的人为及科技力量,推交换专业、无线专业对技术强、素质高的专业人才需求量巨大,动其快速发展。专业维护人才的短缺已经成为通信企业发展的致命弱点。所以,各个通信企业已经发挥人力资源的重要作用,积极探究吸纳人1维护管理中存在的现状问题才的方法及培养人才有的有效策略。在光缆通信线路的维护人调查发现,制约光缆通信线路维护管理的因素主要有维护才培养方面,通信齐心可采用

3、多种途径加强对在岗技术人员的管理人员素质不高及维护手段落后两种,笔者将对这两个方面重点培训,比如,与具体的电缆生产厂家进行相关的技术交流;做细致的分析。与电缆通信施工企业进行有关施工管理、施工规范方面的广泛1.1维护管理人员素质不高交流;与电缆设计企业进行针对网络组织等的技术对接。在吸光缆通信线路维护人员素质低,不仅与通信光缆线路的维纳外来人才方面,可以根据通信企业发展需要,有针对性地选护管理人员自身素质有关,而且与光缆通信企业历史原因有很聘经验丰富、技术纯属、素质高尚的专业维护人员,充实光缆大关系。有关调查数据显示,这个光缆通信领域的从业者素质通信线路维护队

4、伍。因为通信设备专业与线路专业的练习非常普遍很低,具有正规大学学习的从业者所占的比例不足一成,密切,因此,在对从业人员进行线路知识培i)iI的同时,也必须尤其是拥有现代管理管理观念的人更少。各个通信企业的技术加强对其进行相关的设备管理与维护知识的普及,提高专业光更新都很快,新开发的业务项目更是丰富多样,在这种情况下,缆通信线路维护人员的一专多能水平。光缆通信线路维护人员的素质水平,必然成为影响通信行业竞2.2创新维护管理方式争力的主要因素。各个市县对光缆通信维护专业技术人才的需改革光缆通信线路的维护途径,是维护工作变革的重心。求更为强烈,离专业化的市场需求还有

5、很大距离,造成整个通因为通信企业的工作性质,不可能让每个线务员都熟练掌握得信行业的光缆通信线路维护质量不理想。网络技术,但是完全可以实现维护基础工作及管理方面的网络1.2维护手段落后化改造。我们可以设想一下:线务员一周的巡检记录都借助只快速发展的通信行业,使通信网络不断庞大,传统的维护能化巡检系统,传送到维护信息网络,各个几倍的管理中心都方式已经不能满足网络飞速发展的需求,主要体现在以下3个可了解每个维护工作者的工作实况;各个维护部门及抢修人员方面。不管任何时间任何地点,都能利用移动电话或笔记本电脑,通1)新型光缆通信线路的维护工作不仅项目很多,而且其难过光缆

6、监测系统检查光缆通信线路的运行状态,可以在极短的度系数也很大。所以,只依靠传统的巡线工作者步行巡查已经时间内把本部门的维护报表、线路信息、工作情况等信息利用不能满足发展需要,一旦出现紧急情况,只靠抢修人员紧急处邮件发送到各个运维部。维护管理途径的网络信息化改造,可理很难实现预期效果。虽然可引进只能巡检技术进行维护,但大幅提高管理效率,实现较高的维护效果。当然,实现信息化、是因见效慢、投资大、不可直接产生经济效益等原因,不易被只能化管理的前提,是依据以往有效的维护实践经验,急需完善、管理部门重视。细化各种维护操作及维护指标,建立一套完备、操作性强的管2)传统的光

7、缆通信线路的维护监测工具,不能满足多种维理制度,借助网络技术重建维护业务流程,从而提高光缆通信护需求,光缆线路的维护面很广且维护点较多,需进行大量的线路的维护管理效率。测试以确定故障的地点及原因,因为很多地区的维护资金有限,2.3强化维护管理职能再加上有关部门连年减少维护投资规模,使维护测试工具不能目前,很多通信企业实行的都是项目经理负责制,由于管满足维护需求。理制度的原因,对项目经济的考核内容,只局限于上级下发的3)各个通信企业之间竞争激烈,使建筑阶段遗留的线路隐具体维护任务,其工作对象是在确保各类维护考核任务的基础患较多,比如:地标错位、埋深不够、路由问题

8、等,为后期维上确定的。无法体现“以客户

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