青年行政人员接受医改知识培训

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1、·源·中山医院报2011年7月30日来访与交流第三批中山富源医疗队在云南省曲靖市205名新职工加入中山大家庭富源县人民医院开展医疗援助工作已逾三个情富★7月20日上午，月，在了解熟悉富源县人民医院的临床工作情源北京朝阳医院高黎副院况之后，医疗队针对其中的不足开展相应的工系长一行7人来院访问交本报讯7月21日，205名展的关系。新职工宣誓仪式庄之夜》，使新职工感受到了中山作，也体会到了当地百姓生活的纯朴和艰难。医流。朝阳医院作为北京四新职工加入到我们的大家庭重神圣，使新职工感受到了作“大家庭”的温暖和活力。在富源地区常常

2、会遇到在大城市所未见的富疗家定点医院之一，将开展中，他们为中山医院注入了新为一名医务人员的光荣使命。根据安排，新职工结束集病种，比如煤矿工人的多发复合外伤、牛角顶的医疗保险总额预付付费鲜血液。其中医疗102人，护理王玉琦院长于百忙之中全程观中培训后，将于8月1日前往胸部穿通伤、马蹄踢的腹部外伤等。遇到急诊手队方式改革试点工作。座谈62人，医技37人，行政管理4看了新职工精心准备的联欢相关科室报到，投入工作岗位。术，外科韩寓嵩医师总是随叫随到，而且经常和源中，宾主双方就该方面工动人。会，并为大家演唱了一曲《草原（人事处）

3、科里的医生共同工作到深夜。受医疗设施条件作进行了经验交流。本院医院为新职工安排了为期等的制约，手术开展虽有难度，但他却常常以娴山态院办李锋主任、医保办郭一周的集中培训，包括拓展训熟的技术帮助病人化险为夷。有一次腹腔镜手莺主任、网络中心阴忆青练、职业化讲座、医疗相关法术中，病人的麻醉状态出现了问题，他凭着多年水主任、医务处孙湛副处长律、新职工宣誓仪式以及联欢的经验及时发觉，马上通知麻醉科医师前来处和财务处段静雯副处长会等。王玉琦院长、秦新裕书理，还不忘幽默地调侃：“这个病人再过十分钟等参加接待。记、高鑫副院长、牛伟新副书

4、记就要站起来跑走了，请尽快过来。”谱（院办）等院领导和专家以及有关职能富源的空气污染较重，呼吸道疾病高发，这★7月28日上午，部门负责人为新职工进行了针给呼吸科杨冬医生造成了不小的压力。杨冬医北京友谊医院张澍田副对性的授课。通过集中授课，使生坚持在日常工作中结合具体病例，给科室的写院长、严松彪副院长和张新职工尽快地了解医院，认同医生进行临床带教、深入分析讲解，从诊断和鉴健副院长等一行11人来中山医院的传统、文化和价值别诊断中让科室医生们能逐渐掌握并运用疾病杏院参观交流。高鑫副院长素质拓展满载而归理念，认识个人成长和医院

5、发的相关知识。她还多次到富源县的农村地区开代表医院向他们表示热展会诊，盛夏的富源室外日照十分强烈，一会儿林烈欢迎，并简要介绍了医便可见双臂被紫外线灼伤发红。路上来回崎岖院情况及上海近年医改本报讯为帮助青解读医改新政把握医改动态颠簸的山路更是让她饱受晕车折磨，但这位外华的形势。财务处王戈红处年行政人员切实理解、表柔弱的美女医生却从不叫苦叫累。长、医保办郭莺主任、护把握国家新医改政策，心内科徐世坤医生每天都会早早地去科理部徐筱萍主任和徐建提高其综合能力，7月青年行政人员接受医改知识培训室指导查房，同时坚持看专家门诊。他多次

6、下章鸣副主任、医务处孙湛副15日，青年行政人员班后又折回科室处理疑难危重患者，他说这里处长等与来宾着重就医“每月一课”邀请院办李锋主任就医改动态和本内容，大家意识到医改政策的重要性、紧迫性和的低年资医生中不乏渴求医疗知识、努力学习的，他很乐意和他疗保险总额预付付费方院所面临的形势给青年行政人员进行了培训。艰巨性。们在一起并指导工作。式改革试点工作进行了培训课上，李锋主任由“看病难、看病贵”切院党委针对青年行政轮转人员开设的“每月在这次对口支援项目中，放射科属首次参加。富源县人民医院专题交流。来宾们还参观入，介绍了公立医

7、院面临的现状以及发展策略，一堂”培训课程已顺利开展了四年，为提高大家的CT设备较落后，高年资医师严重短缺，低年资医师影像诊断基了门急诊医疗综合楼。并将我国的医院体系与国外的进行了比较。李主的管理水平和能力起到了较好的促进作用。今后本技能亟待提高，临床医师影像学知识匮乏，医护人员放射线辐射（院办）任与青年行政人员分享了他的思考，深入浅出地还将进一步总结经验，在形式上积极创新，内容的防护意识普遍较薄弱，病人及家属则毫无防护意识。针对上述情介绍了新医改方案的各项内容。通过培训，青年上深度挖掘，努力为青年行政人员搭建一个交流况

8、，放射科金航医师迅速开展工作，在全院范围内开设医学影像学行政人员学习了新医改的政策，了解了新医改的与借鉴、学习与提高的平台。（党办）基础与临床应用的系列讲座，系统全面地介绍医学影像学的概况，市卫生系统隆重举行介绍影像学在临床诊治中的作用，临床科室与影像科室之间相互协作的关系，使临床医师能了解熟悉影像学科室，同时形成积极与影授在床旁