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时间:2020-04-04
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1、一、图形推理图形推理是一种直观的思考,所有思维过程都是建立在观察图形的基础之上的,观察图形的目的是提取关于图形的更多信息。通过对各类公务员考试图形推理真题的深入分析,从应试的角度来考虑,我们在解决图形推理问题时一般应从“外部整体特征”和“内在细节特征”两方面来观察图形。外部整体特征:开放与封闭性、曲直性、对称性(轴对称、中心对称)、图形的结构、外部轮廓。内在细节特征:线条数、交点数、封闭区域数、图形种类与部分、阴影面积。解决图形推理问题的关键是发现已知图形之间的内在联系与区别,下面通过三种分析方法:异中求同、同中求异、特征分析,
2、在考试时要做到相互结合、灵活运用。1、异中求同通常题干所给图形都是形状各异的,此时可通过寻找这组图形之间的共同特征,来确定图形推理规律,这种方法称为“异中求同”。对图形的求同通常表现在两个方面:图形的特征属性和图形的构成元素。一)特征属性求同在对题干图形细致观察之后,对题干图形的特征属性加以比较,寻找它们的共同点,由此找到图形推理规律,特征属性求同应用十分广泛,在顺推型图形推理、九宫格图形推理、分类型图形推理中应用十分有效。二)构成元素求同从题干图形的构成元素或组成部分出发,寻找它们的共同点,由此找到图形推理规律。“异中求同”分
3、析总结:1)使用“异中求同”时应先对所给图形进行整体把握,寻找图形间外部整体特征的相同点。2)使用“异中求同”时应尽可能从多个角度分析,全面考虑所有的共同点,然后结合选项得出正确答案。2、同中求异当题目中所给的一组图形在构成上有很多相似点或形式上表现一致,通过“求同”不能解决问题时,就需要发散思维,同中求异,通过对比寻找图形间的细微差别或图形间的转化方式来解决问题。一)寻找细微差别通过对比一组图形在元素的构成、排列、位置等方面的差异,确定图形推理规律,求异是建立在求同的基础上的,所以求异前应先求同。二)寻找转化方式通过对比一组图
4、形在元素的构成、排列、位置等方面的差异,确定题干图形间的转化方式。“同中求异”分析总结:1)使用“同中求异”时一般先对比图形的内存细节特征,然后再分析外部整体特征。2)如果一组图形经过对比有多于一个的不同点,则需要对这些不同点加以比较,选择最为显著的不同点来结合选项验证。3、特征分析从题干中的典型图形、构成图形的典型元素出发,大致确定图形推理规律存在的范围,再结合其他图形及选项猜证图形推理规律的分析方法。“特征分析”方法总结:1)特征分析并不适用于所有的图形推理题,应注意与“求同、求异”的结合使用。2)特征分析应与排除法结合使用
5、以提高解题速度,解题过程中,应根据特征元素间的关系排除某些选项。二、定义判断定义判断是比较重要的、每年必考的题型,这种题型是给出概念,进行描述,包括经济学、管理学、法学、社会学以及心理学范畴,涉及范围较多,因此主要考查的是考生分析判断、准确定位、理解题意的能力。这种题型难度不大,只要平时多做题、多积累、多总结,定会提高解题效率。此类题型要注意以下三点:一是文字短,找关键词;二是文字长,抓归纳;三是别钻牛角尖。三、类比推理类比推理的题量不多,难度也不高,因此该部分题目应该是大家必须拿分的题目。而要快速准确地解答类比推理题,除了掌握
6、常见的词项间的关系外,还需要运用一定的解题方法。下面我们来了解下传统型题目和对当型题目的解题方法。1、传统型题目的解题方法包括直接判定法、遣词造句法、纵向对比法和辗转排除法。2、对当型题目的解题方法。由于对当型题目的题干不完整,无法一眼看出词项之间的关系,因此解答时最首要的方法就是采用代入法,寻找最合适的答案。四、逻辑判断1、几类选项不选1)类比选项不选。题干中只提到了A这个主体,选项当中却出现了另一个主体B,想拿A和B两件事作比较来进行削弱或加强,但是两者是不同的主体,没有可比性,起不到加强或削弱的作用,这样的选项往往不选。2
7、)主观选项不选。主观选项是指带有主观色彩的选项尽量不选。如某某人支持什么;某某人反对什么;绝大多数人认为什么、大部分人认为什么等等,这样的观点基本也起不到削弱和加强的作用,原因很简单,真理往往掌握在少数人手中,没办法确定选项中的人的观点到底正不正确。3)偷换概念不选。偷换概念属于常见错误,几乎是必考考点。偷换概念是指选项中的概念和题干中的概念看起来相似(大部分情况下,两者都会有相同的字),但意思却是独立的,这样的选项也起不到削弱和加强的作用。4)金钱项不选。可能性推理做题的原则之一是不差钱,简单来说,如果选项中说一个项目无法实施
8、或一个工程无法继续,是因为耗费了大量的人力、物力或成本过高,这样的选项基本上也起不到加强或削弱的作用。5)权柄项不选。权威项是指选项中出现权威等类似字样,如权威机构调查表明、某专家说等等,这样的选项不选,原因十分简单,现在的专家都是板砖的砖了,权威机构也不靠谱。
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