常平中学教职工考勤制度.doc

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1、常平中学教职工考勤制度（2010年12月修订执行）一、全体教职工必须按规定的时间上、下班（附件一）。全校教职员工必须认真及时地做好电子考勤工作，学校办公室人员对考勤情况记入考勤登记册。二、教职工占用上班时间办理私事的，必须事先办理请假手续，不办理请假后续或请假未获批准而没有上班者，作旷工处理。教职工请病假，须有医生证明或其他有效证明。三、教职工请假须填写请假单。请假不超过一天的，教师由本级级组长或科组长(体育、艺术、信息技术)审核后再由教务处领导审批，教导处职工由教导处领导审批。总务部门职工由总务处领导审批。请假三天以内的，可由副校长审批。请假三天经上一律由校长审批。校长不在校时可由副

2、校长审批。四、教师上课（含晚自修值班）应在上课钟响前到达课室门口，上课钟响后还未到课室者为迟到，超过20分钟或整节课不到者为旷工，早读超过半节为旷工。职工上午9:30以后到，下午3:15以后到作旷工论处。未打下课钟而离开课室者为早退，早退性质跟迟到、旷工相类比。五、学生眼保健操由上第六节课的老师负责组织和指导，如果该老师在场或虽在场而没组织好学生做操的作迟到处理。六、为鼓励教职工坚守工作岗位，不随便请假、旷工或迟到早退，继续实行每学期250分制考勤奖（附件二）。七、教职工请假（包括事假和病假），按其实缺工作量数扣除相应的工作量绩效工资（上午按4工时，下午按3工时进行计算）。病假：教师，

3、上午扣2.5工时8.75元，下午扣1.5工时5.25元，一天14元。职工，上午扣2.5工时7.5元，下午扣1.5工时4.5元，一天12元。一学期中请病假十天内免扣，第11天起按此标准扣。事假：教师，无课的上午扣4工时14元，下午扣3工时10.5元，一天24.5元；若耽误课每一节加扣2工时计7元。职工，上午扣4工时12元，下午扣3工时9元，一天21元。迟到：迟到一次扣2工时教师7元，职工6元。旷工：教师，无课的上午扣8工时28元，下午扣6工时21元，一天49元；若耽误课每一节加扣2工时7元。职工，上午扣8工时24元，下午扣6工时18元，一天42元。学校办公室对没有考勤的教职工进行跟踪检查

4、，若无原因忘记而没有考勤，则按迟到计算；若不在学校则按旷工计算。长期病假或产假不发放工作量工资补贴。；八、全学期累计，如果迟到、早退、旷工达到下列规定的，将相应按规定扣发期末奖励性绩效工资：迟到、早退共达8次或旷工4节，扣发10％迟到、早退共达12次或旷工6节，扣发15％迟到、早退共达16次或旷工8节，扣发20％迟到、早退共达18次或旷工10节，扣发25％若累计迟到、早退或旷工次数超出上述节数，按比例扣发。1、晚自修值班、教职工学习（开会）、升国旗仪式等均作一节计，早读课以0.5节（次）计。2、一天以8节计（晚自修另计）。附件一：关于常平中学教职工上班时间的规定（由2010年12月修订

5、执行）一、上班时间：教师（第一节无课）：上午：8：00－11：30，下午：14：30－17：00职员：上午：7：30－11：50，下午：14：00－17：00注：学校值日行政、班主任、早读的语文和英语老师上午7：00上班；二、心理室教师：上午：7：30－11：50，下午：15：00－18：00三、图书馆员工：上午：8：00－11：50，下午：14：30－18：00四、医务室员工：上午：7：30－11：50，下午：14：30－17：30五、充卡室员工：上午：7：30－12：30，下午：15：00－17：30六、器材室员工：上午：8：00－12：00，下午：14：00－17：30七、请全体

6、教职员工按以上规定进行电子考勤，由办公室人员进行考勤登记。附件二：每学期一百分制考勤奖及其记分法（由2008年12月修订执行）教职工考勤采用记分奖励法，每学期给定每个教职工250分（相对应于一定考勤奖金），依每人缺勤情况扣分，期终时余下的分数乘以分值，即为该教工应领的期终考勤奖。如果补扣分数超过给定的250分，超出部分按分值折算后从其他奖金中扣除。扣分办法：一、请事假一天或旷工一节，扣6分。二、请病假全学期累计10天内不扣分，超过10天的，每超一天扣2分。三、迟到（或早退）1次，扣2分。