安全工作考核奖惩制度.doc

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1、小学安全工作考核奖惩制度学校是人群众密集的场所，治安的良好，安全的保证是学校一切工作的重中之重。学校的平安取决于防患未然，消除隐患，落实措施，常抓不懈。学校的一切工作人员都承担着安全（保证师生生命安全、财产安全）的责任。为此，根据上级创建平安单位的精神，推动我校教职工履行相关职责，确保学校安全，特制定本奖惩制度。1、事故责任追究学校发生、消防、饮水、食品、盗窃……等人和物的安全事故，依照《海原三小安全责任追究制度》规定，对失职者作经济或其它处罚。2、考核奖惩（1）每年（或期末）对相关人员进行考核，优秀者给予奖励，不合格者扣发奖金。（2）对为创建平安校园作出特殊贡献者，给予专门奖励。3

2、、考核岗位（1）门卫。根据有关岗位职责及规章制度，有行政集体考核，并将考核结果告知派出单位，由他们决定奖惩。（2）值勤护导。根据总护导记录及平时检查，由行政集体考核。（3）班级考核。根据伤害事故记录及平时的检查，由行政集体考核。（4）重点部位考核。财务室、电脑房、档案室为重点部位。根据学校制定的有关制度及平时的检查，由行政集体考核。（5）办公室教室安全措施考核。根据平时检查记录，由行政集体考核。考核对象：办公室为办公人员。教室为正副班主任。