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时间:2020-04-04
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1、吉奥集团公司管理标准职工文化俱乐部管理制度GA/M01·17A1目的为活跃公司员工业余文化生活,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。2范围2.1本标准规定了俱乐部的管理规定及对管理员的要求;2.2本标准适用于吉奥集团有限公司所有进入俱乐部的人员。3职责3.1办公室为俱乐部的主管部门,负责日常管理及设备维护、维修及各种活动的组织;3.2管理员按规定时间开关门、保持室内清洁卫生、维护俱乐部棋、牌、球类及图书的借阅与归还等,做好电器及活动器材的维护。4俱乐部管理规定4.1俱乐部的开放时间为:周一至周六:18:00—21:
2、00;节假日:上午09:30—11:00下午14:30—17:00晚上18:00—21:004.2俱乐部禁止大声喧哗,不得吸烟,不得随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。4.3参加活动的人员需凭有效员工工作证借用活动器材,用毕归还时领回自己的员工证;4.4活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌等设施,如果使用不当造成损坏或人为故意损坏,应照价赔偿。4.5电视等娱乐电器开关由当日值班管理员负责开启、关闭;4.6俱乐部主要为公司员工服务,不对外开放,如需邀请外人参加,须有担保人或办公室批准。4.7凡来俱乐部参加活动者须自觉遵守活动室制度。5管理员要求·职工文化俱乐
3、部管理制度·第2页共2页GA/M01·17A5.1凡已经成为管理员者,若有活动要求,仍按以上规定执行,不能因自己为管理员可以违反规定;5.2管理员必须遵守开放时间,不得随意提前或延长,特殊情况另行安排,因故不能到岗者应提前请假并安排替换人员;5.3管理员应作好文体室日常清洁卫生工作,维持室内秩序;5.4活动人员借用活动器材时应按规定检查其员工证是否有效,并填写《文体器材借用记录表》做好借用记录,活动人员归还时应检查器材是否损坏;5.5管理员在值班期间必须坚守岗位,佩戴工作证明;5.6活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。6罚则条款号奖罚内容责任人(部门)奖罚金额考核部门
4、1乱扔果皮、吸烟、吐痰等影响室内清洁者责任人罚10元/人管理员2室内打架斗殴严重破坏秩序责任人罚50元/人次管理员3人为损坏文体器材责任人照价赔偿管理员4不遵守开放时间或无故不到者管理员罚20元/次主管人员5未作借用记录将器材借于他人管理员罚10元/次主管人员6值班期间脱岗管理员罚10元/次主管人员7附录7.1相关文件7.2相关记录《文体器材借用记录表》(GA/RM01·17-01A)附加说明:本制度由办公室负责起草。本制度由办公室负责解释。·职工文化俱乐部管理制度·第2页共2页文体器材借用记录表GA/RM01·17-01A序号借用物品物品编号借用人借出时间归还时间备注
5、填表人:
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