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时间:2020-04-04
《兰州大学护理管理学课程作业-A.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、护理管理学课程作业_A 一单选题1.根据消毒隔离制度,治疗室、换药室多长时间需进行细菌培养一次?( ) 每天 每周 每月 每年本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 每天 标准答案: 每天 2.由于护理人员的过失,造成病人严重残疾,完全丧失劳动力者称为( ) 一级事故 二级事故 三级事故 严重差错本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 二级事故 标准答案: 二级事故 3.我国医院分级管理标准规定,二。三级护理人员占卫生技术人员总数的__。 20% 40% 50% 20%本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答:
2、50% 标准答案: 50% 4.管理幅度和管理层次的关系是() 正比例关系 反比例关系 无什么关系 有密切关系本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 反比例关系 标准答案: 反比例关系 5.短期计划一般指:() 1年左右的计划 2年以上的计划 2年以上的计划 5年以上的计划本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 1年左右的计划 标准答案: 1年左右的计划 6.下列哪项不是组织的基本原则 目标一致原则 效率原则 分工协作的原则 动态平衡原则本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 动态平衡原则 标准答案: 动态平衡原
3、则 7.士卒犯过,罪及主帅反映了授权的()要求。 量力 带责 可控 信任本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 带责 标准答案: 带责 8.当下属工作经验丰富,自觉积极工作,领导者采用哪种领导方式 命令型 说服型 参与型 授权型本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 参与型 标准答案: 参与型 9.目前我国卫生人员最集中,任务最繁重的卫生事业机构是() 卫生防疫机构 妇幼保健机构 医疗预防机构 医学研究机构本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 医疗预防机构 标准答案: 医疗预防机构 10.护理管理者在护理变革中应
4、尽可能采用的领导方式是 民主型 权力集中型 命令型 由护理人员自主决定本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 权力集中型 标准答案: 权力集中型 11.护理人员编设的主要原则是:() 满足护理功能需要 合理比例 经济效能 能级对应本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 合理比例 标准答案: 合理比例 12.护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指() 员工的教育者 小组的策划者 人际关系的专家 护理人员的拥护者本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 员工的教育者 标准答案: 员工的教育者 13.组织结构的管
5、理层次与管理宽度的关系呈() 正比管理 反比管理 扁平形式 高耸式本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 反比管理 标准答案: 反比管理 14.为管理活动因势利导,发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是:() 人际关系学说 X-Y理论 团体动力学理论 双因素理论本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: X-Y理论 标准答案: X-Y理论 15.计划工作的第二步是:() 估量形式 明确宗旨 制订目标 择优本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 制订目标 标准答案: 制订目标 二判断题1.控制本身要有组织机构,
6、控制活动是按一定的组织层次进行的。 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 2.法约尔提出了“理想的行政组织体系”。 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 0.0 用户解答: 错 标准答案: 对 3.我国医院分级管理标准规定,医师和护理人员的比例为1:2 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 0.0 用户解答: 错 标准答案: 对 4.实施热敷造成严重烫伤,属于护理一般差错。 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 错 标准答案: 错 5.组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体
7、统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 6.医院的分级管理分为三级九等 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 错 标准答案: 错 7.浪费时间是指所花费的时间对现实组织和个人目标毫无意义。 错 对本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 8.医院中护理人员的服务质量,直接影响医院的医疗质量。 对 错本题分值: 4.0 用户得分:
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