岗位职责--包装.doc

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1、包装科岗位人员职责一、组长岗位职责：1.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度，贯彻实施安全生产责任制，做好安全、文明生产的管理。2.合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务，搞好现场管理。3.做好本车间劳动纪律的考核与管理；对各生产班级的各项指标完成情况进行考核。4.完善车间设备保养制度，培养各班组关键设备的保养及操作技能。5.协助主管做好日常管理工作，认真完成上级安排的其它临时工作。二、统计文员岗位职责：1.负责排配车间日常生产计划，根据生产计划提出原物料需用计划。2.负责分析车间生

2、产数据，合理制定车间生产计划量。3.负责本车间每日生产数据的汇总统计工作，做好生产记录。4.负责生产劳保用品的管理及发放。5.协助组长做好日常管理工作，认真完成上级安排的其它临时工作。三、班长岗位职责：1.负责根据计划组织本班人员合理安排生产，督导本班人员保质保量完成生产任务。2.负责本班生产数据的统计及分析，有创新的克服生产中遇到的困难，使生产效率能够稳步提升。3.负责督导本班人员严格遵守公司各项规章制度，并以身作则起到带头作用。4.负责本班新员工的日常培训工作，引导新员工顺利实现试用期过渡。5.负责本班关键岗位

3、的人员培训，强化关键岗位人员技能，并做好关键岗位人才储备工作。6.做好本班责任范围内所有生产设备的使用及保养工作，确保不因设备问题影响生产。7.做好安全宣导工作，并督导本班人员严格遵守安全操作规程，保证本班人员零工伤。8.协助组长做好日常管理工作，认真完成上级安排的其它临时工作。四、物料员岗位职责：1.负责对二楼仓库发来原物料的验收，统计，及发放工作。2.负责对生产所需辅助工具（筐子，叉车，平板车，栈板等）的收集，整理，调配，收发工作。3.负责对成品的集中，分类，统计及出库核对工作。4.负责生产部暂存原物料的管理及

4、收发工作。5.负责生产损耗原物料的统计，整理，分类及报废品出库等工作。6.完成领导安排的其他临时事项。五、生产员工岗位职责：1.在班组长的直接指挥下开展工作，服从管理听指挥。 2. 坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 　　3. 严格按照产品分包装作业指导书要求及操作规程进行作业。 4. 强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己生产的产品无错/混或不良品流入下道工序。 　　5. 增强效率意识，加强协调配合，

5、确保当班生产任务的按时完成。 　6. 养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆，保证生产的准确性。 7. 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。　　8. 随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。