分组及评分细则.doc

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1、分组情况：组长组员项目名称第一组何值强吴雨桐赵国栋舒瑞蝶王敏电子时钟第二组陈琳周琪杨娟马芙蓉陈雨耳温枪第三组王航李秋林蒲晓东邱源旭张坤四乘四语音播报第四组饶琴琴李洪兰张欢犹翼肖洪君LCD模组显示第五组牟志城王维寻彭春燕田雪张海燕出租车计价器第六组刘映麟左青松四轴第七组周豪唐辉覃琪王毅谭青芸智能小车控制代码第八组苏浩蔚廖文亮强磊第九组范久琴陈立龙陈英谭奇玲石玥贪吃蛇第十组王茂林幸文翔张平周炼唐剑门禁管理系统第十一组余庚磊李玲莉李金玲易燕琼交通灯第十二组吴华波冯媛媛吴美桥周玲汪小婷录音笔第十三组吴梦颖唐红焱张馨幻郑维冉雨打地鼠游戏第十四组张婷婷刘先玲谭雨寒董亚王伶俐贪吃蛇第十五组

2、甘宇孙豪唐乙芳高翔刘议靖ZigBee无线QQ礼包第十六组顾思雨邱枫琴付敏李娜刘余贪吃蛇第十七组程丹张忠源井盖第十八组吴小敏刘昊谭杰电子时钟第十九组陈飞舒正鋆张超杨东张宇贪吃蛇规则：考核方式：该项目采取过程考核和结题答辩两种方式考核。过程考核主要包含项目设计过程中组员的出勤、工作分工和项目编写情况。成绩占项目实训的30%。其中：1.组员出勤（10分）2.组员分工完成情况（10分）3.遇到问题和解决问题列表（10分）结题答辩主要包括项目介绍PPT、项目源代码、项目流程图和项目设计报告书等，答辩采取分组形式，每组成员不超过个人，成绩由其他小组负责评定，每个小组按照一定梯度进行打分，

3、最终成绩占项目实训的70%。评分内容包括：1.系统功能的实现（30分）2.项目原理图及其说明（10分）3.创新能力（10分）4.项目设计报告书（10分）5.实训结题PPT（10分）评分细则：1.评分：每组可用的分数有：100分2组，90分3组，80分4组，70分4组，60分4组，50分2组。2.考勤：组内考勤：组长监督组员的考勤情况，若出现缺勤，组长可酌情扣分；组间考勤：其他组互相监督考勤情况，若出现缺勤，其他组可在评分的时候予以扣分。3.每个组员必须参与项目，若组员参与度不高，组长可酌情扣分。4.求助：若小组遇到问题不能解决时，可求助其他小组，但是求助之后，本组成员每人成绩

4、减去5分，被求助小组解决问题后加上5分，求助机会只有一次。5.答辩：27号第一次答辩：主要介绍本组的项目，想实现什么功能等；其他组可以向答辩小组提出疑问，若答辩小组当时不能解决，需在最后一次答辩的时候予以解答，其他组能且仅能提出一个问题。第二次答辩：需呈现出项目成果，并解决第一次答辩时未能解决的问题。6.评分标准：设计文档占30%，答辩30%，程序代码占30%，考勤10%。评分需遵从公平公正的原则，不能出现“人情分”。