市场经营部人员架构及岗位职责.doc

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1、市场经营部人员架构及岗位职责一、人员架构市场经营部经理（1人）销售部主管招商部↓专员顾问策划师设计人员置业顾问销售内勤二、岗位职责Ø市场经营部经理岗位职责：（1人）1、市场经营部经理：负责项目的销售管理、协调和监督工作；2、根据市场情况制定完善的销售计划；3、参与计划调整策划报告，及时收集市场反馈的有关信息；4、随时掌握销售进展情况；5、根据市场销售情况及时调整付款方式及优惠；6、组织销售例会及调整策略7、制定培训计划，定期组织销售人员业务培训及考核，不断提高销售人员整体素质；8、搞好销售部管理工作，调动销售人员工作积极性，突出团队协作能力；9、负责与其他部门沟

2、通协调；10、完成公司下达的制定目标。薪金待遇：底薪5000元；万分之八佣金Ø销售主管岗位职责：（1人）1、负责销售回款工作；2、随时掌握销售进展情况3、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责4、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。5、处理好客户投诉；薪金待遇：底薪4000元；万分之五佣金Ø销售内勤岗位职责：（1人）1、认真做好客户资料数据库的建立和存档工作；2、负责对客户的交款进行统计和上报经理；3、负责项目工作中各种表格的建立和管理；4、协助置业顾问做好客户的服务工作；5、与置业顾问核对每天的销控表。薪金待遇：底薪2800元

3、；万分之二Ø策划师岗位职责：（1人）1、开展市场调研工作，能够对市场信息进行汇总，并形成策划报告；2、能够根据项目特点提出媒体推广的建议及方案；3、监控广告投放实施情况，论证广告推广效益监控；4、跟踪现场销售过程，能够对现场情况进行汇总。薪金待遇：4500元；万分之五佣金Ø置业顾问岗位职责：（3人）1、在销售经理的带领下完成公司制定的销售目标；2、随时做好现场的接待工作和讲解工作3、认真做好现场各种信息记录和统计工作，并提交经理；4、做好客户的回访跟踪工作；5、熟知项目的销售卖点及优势，运用好销售技巧，促成成交；6、与客户签订（认购书）（购房草合同），催促客户交

4、款；7、随时完成领导交办的临时任务薪金待遇：3000元；佣金：千分之贰---千分之五（根据销售、招商业绩佣金不同）Ø设计人员岗位职责：（1人）1、熟练运用设计软件；2、能够理解并熟练设计出主题画面3、逻辑思维清晰，设计表达能力强；薪金待遇：4000元；佣金万分之二Ø招商人员岗位职责：（3人）1、负责接待每天的到访客户并做好客户登记2、负责接听每天的来电客户，力争把来电客户转为来访；3、负责办理成交客户的合同签订，并协助客户办理各项手续；4、根据客户情况进行分类；（大客户和一般性客户）5、建立归档客户档案，并及时提报；6、严格履行公司的招商规定，并履行工作职责。薪

5、金待遇：3000元；佣金为第一年租金的1%（销售占70%；主管20%；经理10%）