班干部考核细则.doc

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1、200＿－200＿学年工造（2）班班干部考核细则个人总体考核考核项目标准分等级评分标准（系数折算）得分优秀（0.8－1.0）称职（0.6－0.8）不称职（0.6以下）工作事业心和奉献精神20及时向上反映情况并缴纳相关材料10模范带头作用10协调配合各部门的工作情况10团结联系同学10例会出勤情况10工作创新能力10职务考核职务工作业绩标准分等级评分标准（系数折算）得分优秀（0.8－1.0）称职（0.6－0.8）不称职（0.6以下）班长班级团结奋进，文明健康，成绩优秀20副班长积极配合班长的全局工作，考勤严格不徇

2、私20学习委员班级形成浓厚的学习气氛，与任课老师及时沟通，考勤严格不徇私，重要考试的通过率高20生活委员积极帮助同学解决生活中的问题，班级文明寝室建设成绩显著20文艺委员积极组织班级文艺活动，积极组织参加院校文艺活动20体育委员积极组织班级体育活动，积极组织参加院校体育活动，班级早操出勤率高20团支书定期开展丰富多彩、有思想教育意义的支部活动，全面细致地开展班级思想建设工作20组织委员积极配合组织班级活动，积极配合班级的党员发展工作20宣传委员积极参与并充分宣传班级的各项活动，积极投稿20副团支书积极配合团支书

3、定期开展丰富多彩、有思想教育意义的支部活动，全面细致地开展班级思想建设工作综合联络员加强版基于班级之间的交流，对于本班网络活动的管理与宣传技能委员对于学校发布的各类证书考试，进行及时的通知，以及组织同学进行报名。合计：被考核人：