副科长工作职责.doc

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1、工作项目1、掌握和执行国家有关房地产法律法规及方针政策；2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；3、协助科长制定科员的岗位职责；4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；5、协助科长定期做好各项工作和科室内部管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈数据信息；6、协助科长对月、季、年度报表审核、编制、汇总上报工作；7、协助科长对所全科工作的检查指导和业务培训工作；8、做好单位内网及其他报纸的新闻稿件投稿工作；9、协助科长积极协调有关部门的联系等工作；10、严守单位保密制度；按规定整理、保存、移交好档案资

2、料；11、协助科长对印章的管理；12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；14、组织好本科室的政治及业务学习，宣传工作。提高员工素质；15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；19、完成上级领导交办的其他工作。工作

3、标准1、协助科长做好科室人员的分工合作，密切配合，保证本科室各项工作任务的完成；2、协助科长做好各项制度落实；3、协助科长确保科室工作正常开展；4、提出管理工作的合理化建议；5、协助科长抓好本科室办理各项业务工作准确无误；6、协助科长做好本科室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，确保无服务态度、工作差错投诉，保证各项业务工作的完成；7、按时完成所领导交办的其他工作。考核办法1、按照本所业务经办事项规定的时限、程序、标准考核；2、按照该职位的工作标准考核；3、按照年度工作计划和年度考核办法考核。工作责任1、对本科

4、室工作程序、工作项目的正确性、准确性负责；2、对本科室的办公秩序负责；3、对下属的纪律行为、工作秩序、科室整体精神面貌负责；4、对本科室的办公用具、设备、设施的完好性负责；5、对本科室给本单位造成的影响负责。管辖范围1、本科科员；2、本科所属办公区域；3、单位配给本科的办公用具及设备。