国外公务员趣闻.pdf

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1、政脯法制文摘版lWORLD天下在金融危机持续蔓延的2009年，美但是，这种炙热程度在法国遭遇到英国公务员制度有它独到的智慧之国掀起了一场史无前例的“公务员热”，了“寒流”。浪漫的法国人认为从事这项处。1859年，投考印度政务官的笔试试3300个新政府职位引来约3O万名申请者工作个性将受到限制，缺乏想象力，个人卷有这样一道题：“试论达致权力快感的竞争，录取率仅为1％，而我国2009年公发展机遇少。几种环境情势。”应考的人，全是牛津剑务员预计录取率为1．75％，美国“国考”激国外公务员的职业状态究竟如何?桥的毕

2、业生。然而，对于“权力的快感”烈程度比我国高出近一倍。他们拥有着怎样的职业发展前景?国外夸夸其谈的考生，不论辞藻如何漂亮，言这种“百里挑一”的局面让美国人始的制度有哪些与众不同?对这些问题的论怎样精致，一概不及格。料不及。解析，我们也许能为“中国公务员热”提原来考官有心试探这些高才生对8年前，当布什当选总统后，仅有4．4供些许值得借鉴的素材。“权力”的看法立场：承认权力会带来快万人申请进入政府工作。而1968年尼克感和乐趣，将来必易受权力腐蚀；反之，松当选总统时情况更是尴尬，他的助手英国：权力不能拥有快感考

3、生一提笔就敢于驳斥这道题目从而否担心请不到人手，向美国名人录上所有定这一命题显示批判的眼光，则优先录人发出共7万封信，恳请推荐合适人选。英国是公务员制度的鼻祖，自1855取。英式公务员的优胜，在于面对权力不仅仅是在美国，数据显示，33．5％年成立文官事务委员会以来，至今已经诱惑时理性的自制。的韩国青少年(15至24岁)，最想得到的有超过150年的历史。悠久的历史带来而150年之后的今天，情况依旧如职业为国家公务员，居各种职业之首。显赫的成果。世界银行2003年一项报告此。威尔士的一位普通财务人员，晚上而在韩

4、国要想成为一名高级公务员，要指出，比较各国政府效能，英国居世界十拿了公司的l5英镑去酒吧喝酒，第二天经历录取率在1％以下的严酷考验。大富有国家之首。上班马上把钱如数放回，但仍被认为是美国公务员的温情，英国公务员的严谨，日本公务员的劳累，法国公务员的失宠，一个国家一个特色，公务员的世界丰富多彩。随着公务员报考人数一再飙升，公务员热已经热得发烫，但不曾料到，美国的公务员职位比中国更为炙手可热!口任武天下WORIDI政府法制文摘版监守自盗。而对把办公室的纸笔拿回家公务员就像去企业面试一样，只是一个里，因为任何级别

5、的政府都是当地最大给孩子用这样鸡毛蒜皮的小事，英国也很平常的职业选择。近年企业实行灵活的雇主。紧接着下面列举了一串政府工是“零容忍”。的用工制度后，政府也和企业～样引进的优点：稳定的工作，良好的工资福利，英国的公务员如今的日子不太好了“能力主义”，以工作成绩决定公务员永远都在请人。当然，也有对于缺点的过，因为内阁部正在执行未来5年内政府的雇用和升迁。公务员和公司职员一样提醒：必须在一个庞大的官僚机构里工彻底变革计划，预计裁减公务员8万人，都充满着危机感，两者没有质的差别。作，因为不可避免的滥竽充数现象，能干

6、减少幕僚人员。现在Et本公务员早已褪去了昔日金的人可能不得不干其他人的活儿。“精兵简政”的目的是增加资源给服色的光环，就业的吸引力大不如前，已经务人民的第一线人员，如医生、警察、教难以成为日本的大学毕业生青睐的职业法国：浪漫之都公务员失宠师等。了。英国政府的公务员数量也已经从最法国人的性格追求浪漫，崇尚自高时期的74万人降到了52万人，未来还美国：中情局职位是最大热门由。他们认为从事公务员工作个性受到要裁减，而省下来的政府预算将兴建交限制，缺乏想象力，个人发展机遇少。所．通设施、增设学校、改良教育品质等，以

7、在美国，各种公务员可谓“五花八以，在法国，公务员并不是一个受人追捧增加国家的竞争力。门”。美国公务员不仅包括联邦和地方的职业。政府中的所有公职人员，还包括公共事就经济收入而言，法国公务员的丁日本：公务员害怕“过劳死”业单位的工作人员及国有企业的管理人资收入并不是很高。特别是对于刚刚踏员，连国家森林公园的看门人也属于公入丁作岗位的人而言，同样的学历，在企日本公务员的工作量堪称世界第务员的范畴。联邦政府每年都要新聘公业的T资往往要比政府部门高很多。一。据日本共同社的调查，日本中央公务员30余万人。只有在国内经济

8、形势不好，失业率务员每月平均加班时间为39小时，5％的以往公务员备受冷落，而如今，越来居高不下的情况下，才会有更多的人把国家公务员认为“感觉有过劳死的危越多的大学毕业生选择了公务员这个职目光转向政府公共部门的“铁饭碗”。某险”。业。从某种意义上说，公务员代表着政种程度上说，法国公务员竞争的激烈程这个国家的公务员被分为两种——府，代表着国家，这是毕业生所向往的。度是经济状况的晴雨表。2O世纪60年代“国家1种”和“