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1、第42卷第15期广州化工Vo1.42No.152014年8月GuangzhouChemicalIndustryAug.2014高职毕业生就业期望调查分析与建议王书栋,王巧娥(威海职业学院,山东威海264210)摘要:以威海职业学院2014届毕业生为调查对象,以问卷调查的方式,分别从就业形势、就业企业性质、就业区域、就业薪酬等几方面调查统计2014届毕业生的就业期望,并就如何做好高职毕业生就业指导提出几点建议,帮助高职毕业生顺利就业,实现自己就业期望。关键词:就业期望;就业指导;建议中图分类号:G642
2、.0文献标志码:A文章编号:1001—9677(2014)015—0259—03SurveyandProposalabouttheEmploymentExpectationsofHigherVocationalGraduatesWANGShu—dD,WANGQiao—e(WeihaiVocationalCollege,ShandongWeihai264210,China)Abstract:Theemploymentexpectationsofgraduatesin2014wereinvestigate
3、dbyquestionnairesandmadeastatistics.TheparticipantsweregraduatesofWeihaiVocationalCollegein2014.Theinvestigationwascarriedoutintermsofemploymentsituation,thenatureofenterprise,employmentareaandsalary.Proposalsabouthowtoguidetheemploymentofhighervocation
4、algraduateswereproposedtohelpgraduatestoobtainemploymentandreachtheirexpectations.Keywords:employmentexpectation;vocationalcounsel;proposal随着高等教育事业的改革与发展,中国高等教育由原来的2.1对就业形势的认识“精英化”教育转为“大众化”教育,现阶段大学毕业生正面从表1可以看出,63.83%的被调查者认为当前大学生就业对着以未有过的严峻就业形势,其就业状况越来越成
5、为全社会困难,只有4.79%的大学生认为就业形势较好,就业容易。这广泛关注的热点。为此,我们展开大学生就业期望调查,通过说明大学生对当前的就业形势还是有一个清醒的认识,有利于调查分析,以便进一步做好毕业生就业指导工作。在择业时保持清醒的头脑,抓住机遇,顺利就业。就业期望是指毕业生希望获得的就业岗位、就业地区以及薪水标准等的综合体现。就业期望值是指理想的职位对自己物表1对就业形势的认识质、精神需求的满足程度,如工资收入、福利待遇、工作环境和条件,是否能受到同事的尊重和领导的器重,自己的能力和特长能否得以
6、施展等J。社会的发展应当使这种就业期望自发实现。1调查的对象与方法本次以威海职业学院生物与化学工程系2014届毕业生为调查对象,包含高分子材料应用技术、应用化工技术、生化制2.2就业困难的原因药技术、食品营养与检测等七个专业毕业生发放调查问卷,共发放问卷200张,收回188张,收回率为94%,试卷调查内容从表2中可以看出47.34%的毕业生造成就业困难的原因由6道选择题组成,分别从就业形势、就业企业性质、就业区主要是毕业生定位不合理,期望值过高。这也和当前的就业市场情况相吻合,许多单位常年处于用工紧缺
7、状态,而又有许多域、就业薪酬、就业影响因素等几方面展开,调查以课后随机毕业生找不到合适的工作;同时我们也应当看到24.47%的毕发放问卷的形式完成。业生认为大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合2调查结果与分析能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助,从而造成就业困难。作者简介:王书栋(1963一),男,高级工程师、职业指导师,主要研究方向:高分子材料加工。260广州化工2014年8月表2就业困难原因表5就业薪酬期望2.3对就业单位的期望2.6择业时最看重因素从表3可以看出,38.30
8、%高职毕业生选择国有企业,毕业生认为国有企业从就业稳定性方面有一定优势;虽然国家机关从表6中可以看出53.72%的毕业生择业是最看重的是个和事业单位招聘门槛较高,但还是有18.08%的高职毕业生对人发展前景,说明学生职业生涯规划意识比较好,得益于我们向来重视对学生的职业生涯规划的教育培养,不是只注重薪酬国家机关和事业单位就业有较高的期望;25.53%的高职毕业的高低,而是更注重自己的职业发展;26.59%的毕业生选择生期望去外资、合资股企业工作,主要是觉
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