宿舍管理暂行规定.doc

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1、深圳市鑫泰物业管理有限公司宿舍管理暂行规定第一条为使宿舍管理合理，特制定本规定。第二条本公司分配宿舍，原则上以上下班单程距离30公里以上或在南山区无住宅的公司员工。第三条宿舍分配标准：1、管理人员1人一间；2、保安人员：（1）分队长3人一间，（2）保安员4—6人一间；3、维修工、绿化工、清洁工4—6人一间。（小面积：4人一间，大面积：6人一间）第四条公司员工申请宿舍，应填写具宿舍申请单，交由办公室主任核准并登记后，听候分配。第五条公司员工接到宿舍分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。第六条公司员工入住宿

2、舍后，应负责按期缴付房租、水、电费及物业管理费等有关费用。收费标准另行规定。第七条具有条件申请宿舍而没有申请的并自行解决住宿的员工，公司给予房屋津贴（标准另定，已发住房公积金的除外）。公司鼓励员工自行解决住房。第八条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现即停止其居住权利，并按双倍租金收取房租。第九条为宿舍安全与卫生，特规定下列各项制度以共同遵守。（一）保护建筑物，爱惜附属水电及安全设备和各种家具。（二）节约使用水、电。（三）宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。（

3、四）宿舍就寝时间已不超过晚间12时为原则，12时整熄灯后，不得有妨害他人宁静的行为。（五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。（六）宿舍内外一律禁止养家禽、家畜以保持清洁卫生。（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品。（一）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉等，以保证安全。（二）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人以及附近安宁行为。（三）其他有关自治规定者。第十条公司办公室经常派员视察宿舍，住宿者需听从有关安全公益等的指导。第十一条为有效推行本办法，由住宿人中指定各室长、自治干事

4、。第十二条住宿人的私有财务，应各自保管，如有遗失，应速报警及报告公司办公室。第十三条公司员工离职时，应与离职时随即迁出宿舍，并与离宿三天前通知公司办公室，并派员点收接管，否则以移交未清论。第十四条住宿人倘若违反下列有关规定者，视情节轻重，得依本公司工作规则的有关规定办理惩处、赔偿或取消住宿权。第十五条以上第九条（三）、（四）、（八），第十一条不适用于员工家属宿舍。第十六条本办法经呈准后公布实施，修改时亦同。深圳市鑫泰物业管理有限公司二零零八年五月一日深圳市鑫泰物业管理有限公司宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良

5、好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。第二条员工申请住宿条件。1、员工南山区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。并填写“宿舍申请单”。2、凡有以下情况之一者，不得入住：（1）患有传染病者。（2）有不良嗜好者。3、不得携眷住宿。4、需遵守本公约。第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动离职、免职、辞退、退休、劳动合同期满等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家

6、费用。第四条宿舍统由办公室指定人员担任宿舍舍监，其工作任务如下：1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。3、有以下情况之一者，应通知公司办公室宿舍负责人。（1）违反宿舍管理规则，清洁严重者。（2）留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第五条员工对所居住宿舍，应尽员工的责任，不得随意改造或变更房舍。第六条公司宿舍负责人需经常视察宿舍，员工不

7、拒绝，并听从有关指示。第七条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第八条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规定：1、服从舍监管理、派遣与监督。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易染物品不得放置寝室。6、洗晒衣物需按指定的位置晾晒。7、电视、收音机的使用，

8、声音不得过大，以免妨碍他人安宁。8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间，10、夜间最迟应于24时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报备。11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14、各房间的卫生由住宿人轮流打扫整理。15、对水