基层党建工作存在的问题).doc

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1、二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时,也存在一定问题：一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起來重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂同，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教冇管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。二是党

2、建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教冇缺乏针对性，教冇内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督白觉性不高，存在看不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建T作保障不力。机关党建丁•作经费、人员等保障措施不落实。一方瓯因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展

3、活动难，推进工作难；另一方面基层党纟Ft织的党务干部绝大部分都是兼职，木身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务T作难以适应。三、解决问题的方法和措施