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时间:2020-04-04
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1、乡镇农村基层团组织建设情况调研报告范文随着改节开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,对共青团工作特别是农村基层团纟R织工作,提出了更高的要求,也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下,探索新走向、构筑新格局,保持农村团工作的发展势头,是我们必须探究和解决的问题。带着这个问题,近期我们通过分片召开座谈会、走访等形式,对当前我镇农村基层团组织的建设情况进行了调研。现将调研情况汇报如下:一、农村基层团组织建设现状及存在问题我镇现有35岁以下的青年3750A,其屮团员280人。共有1个团总支,19个基层团支部。乡镇团委干部平均年龄3
2、1岁,全部为大屮专以上学历;全镇20个行政村团支部,配备团干部64名,配备率100%,村团支部书记平均年龄28岁,高中以上文化程度13名,占65%,村级团支部书记兼职率100%。近年来,在镇党委、镇政府和上级团委的正确领导下,我镇各级团组织能顺应新形势,以服务农村青年增收成才为屮心,不断加强和改进农村基层团组织建设工作,取得了一定成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化,基层团组织建设仍存在看一些突出问题。1、农村基层团组织活动开展难。由于市场经济的发展,大部分农村青年、团员纷纷流向金业、H谋职业或外岀经商打工,一方面使团组织开展工作联系不便,另一
3、方面在市场经济条件下,由于兼职观念取向的变化,很多团员的意识逐渐淡薄,认为还是挣钱比较重要,忽视了自己的身份,疏远了团的组织,脱离了团纟R织的管理。2、服务农村青年实际需求不够。在服务青年上存在一定的局限性,对于农村团组织来讲,在满足青年的文化娱乐需求,满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上,还存在差距,这当然与当地青年的就业特点也有直接的关系。在“五四”期间,部分团组织虽能组织一些简单的文体活动,但内容单一,加上青年价值取向的多元化,出现了青年需要的,团组织做不了,团组织要求的,团员不愿做的问题。3、团干部的政治和经济待遇难以落实。一是部分党
4、组织对团支部书记的关心培养不够,政治上关心少、工作上指导少、方法教得少。目前,村团支部书记应享受的政治地位基本上是因人而异,因村而异,直接影响团的工作地位;二是由于绝大部分团支部书记是兼职,没有足够的时间和精力投入到团的T作和青年工作;三是在部分村,团支部书记转岗很困难,部分团干部兼职过多,团支部书记从事团丁作都是义务性质的,无相应的报酬和补贴。4、农村团干部队伍素质亟需提升。一是文化稈度普遍偏低。我镇团支部书记的普遍为高屮和初屮文化,屮专、大专的仅仅几个。二是年龄偏大,在村级团支部书记屮30岁以上的有8名,占总数的40%o5、团员教育管理工作困难大
5、。调杏发现,农村团员流失严重,发展团员困难等问题突出。我镇280名农村团员屮90%以上名团员在企业或镇外丁•作。同时,由于团的组织生活不正常,再加上当代青年价值取向的变化,许多青年实际上又多在学校发展,使村级团的发展示劲不足,农村团员数量逐年减少。二、原因分析分析以上存在的问题,主要有以下几个方面的原因:-是基层党组织对团工作的重123下一頁标签:范文调研报告范文
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