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时间:2017-12-08
《北海港年报(000582)年度报告2011年(交通运输财务预算)北海港股份有限公司_九舍会智库》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、G53交通运输业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理!——小平企业排名报告:交通运输业80家上市公司年度财务报告企业经营交通运输业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据,在同行上市公司中排名;对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平;【适用读者】交通运输业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者;行业研究机构、培训机构及各大院校等;【应用举例】交通运输业企业:通过自身企业与同行企业的指标对比,分析自身机遇与挑战,完善自身发展战略和经营模式;【应用举例】行业研
2、究机构:量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势;【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档,百度云网盘下载,下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【交通运输业】北海港股份有限公司2011年年度报告北海港股份有限公司董事会二0一二年四月十日九舍会智库 【第1页】 交通运输业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【交通运输业】000582北海港股份有限公司2011年年度报告第一章重要提示和目录一、重要提示(一)本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证2011年年度报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
3、漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。(二)全体董事出席董事会会议并审议了2011年年度报告。(三)上海东华会计师事务所有限公司对本公司出具了标准无保留意见的2011年年度审计报告。(四)公司负责人黄葆源先生,主管会计工作负责人甘宏亮先生,会计机构负责人陈辉先生声明:保证2011年年度报告中财务报告的真实、完整。2九舍会智库 【第2页】 交通运输业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【交通运输业】000582北海港股份有限公司2011年年度报告二、目录第一章重要提示和目录..............................................
4、............................................2第二章公司基本情况简介......................................................................................4第三章会计数据和业务数据摘要..........................................................................5第四章股本变动及股东情况..............................................
5、....................................6第五章董事、监事、高级管理人员和员工情况................................................10第六章公司治理结构............................................................................................13第七章股东大会情况简介.....................................................................
6、...............17第八章董事会报告................................................................................................17第九章监事会报告................................................................................................28第十章重要事项......................................................
7、..............................................29第十一章财务报告....................................................................................................32第十二章备查文件目录............................................................................................
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