中共威海市委 关于开展机关作风建设年活动的实施意见

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1、威发〔2012〕2号中共威海市委关于开展机关作风建设年活动的实施意见（2012年1月29日）为进一步激发干部队伍内在活力，提升应对挑战、服务群众、依法行政的能力和水平，确保市委各项决策顺利实施，推动经济社会又好又快发展，市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。一、指导思想深入学习贯彻党的十七大以来中央和省、市委一系列路线方针政策，以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、—1—奖惩兑现”的工作机制为目标，

2、认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，引导广大干部进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，更好地担负起推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重任。二、主要任务紧紧围绕活动主题，深入查摆解决存在的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。1．转作风。重点查摆解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”等问题。一是大兴勇于负责、敢于担当之风，解决好“诿”的问题。进一步健全一级抓一级、级级有责任、层层抓落实的工作

3、机制。每一项工作、每一个环节，都要明确任务、目标、责任，确保可追溯问责，避免推诿扯皮等现象，切实增强干部的责任感。二是大兴干事创业、创先争优之风，解决好“庸”的问题。工作上不能安于现状、不思进取，要瞄准省内、国内的先进水平，找差距、定措施，确立追赶对象与目标，不断推进工作突破、创新、提高。三是大兴心系群众、真诚服务之风，解决好“梗”的问题。进一步增强群众观念和服务意识，加强各部门、单位特别是窗口服务部门的履职行为督察，进一步强化行风热线、社会评议、社会满意度测评等的作用，认真落实首问负责制、限时

4、办结制和效能投诉制等制度，努力形成全方位、多层次的考评机制，坚决消除不给好—2—处不办事、给了好处乱办事，落实政策不及时、不到位等现象，做到不用托人也能好办事、快办事、办成事。四是大兴求真务实、狠抓落实之风，解决好“浮”的问题。对市委、市政府的决策部署，确保做到件件有人管，事事有着落；对各项目标任务、重要工作、重点项目，进一步量化细化，落实工作责任，确保收到实效；大力倡导“一线工作法”，到一线调研，到一线办公，到一线解决问题；大力改进会风、文风，精简会议、文件，减少应酬接待，严禁互相吃请；强化决

5、策、落实、监督三位一体的工作推进机制，力戒思想浮躁，急功近利，搞形式主义；强化廉政建设，洁身自好，确保清白做人，干净做事。2．重规范。重点查摆解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。一是健全制度规范。按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，对部门、岗位工作制度进行重新梳理，已有的制度要进一步修订完善，没有的要建立健全，不适应形势要求的及时清理。加强对落实制度规范的监督、考核和奖罚，实现全程监控，考核督导。二是再造工作流程。本着优化路线、规范程序、顺畅便利的原则，对部门、岗位工

6、作流程进行再造，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求，既增强执行的刚性，又确保流程运作协调，责任主体明晰，方便服务对象。三是严格依法行政。组织好对制度规范的学习教育，不断增强法制意识。强化明—3—查暗访、举报投诉等监督制度的落实，加大党务、政务、财务的公开力度，让基层群众、企业、社会监督各级施政行为，确保各项制度规范能够落到实处。3．提效能。重点查摆解决工作节奏慢、效率低、质量差的问题。一是认真解决节奏慢的问题，切实做到雷厉风行。对每一项工作、每一环节都实行时效控制，规定完成标准、时限；加强

7、督导检查、过程监督，确保按时保质完成任务。二是认真解决效率低的问题，切实做到严谨高效。强化内部管理，确保各项工作都按照流程和制度规范的要求，实现高效运作；充分利用现代服务手段，提高办事效率；深化行政审批制度改革，精简审批项目，简化办事流程，减少审批环节，压缩审批时间；积极推进“绿色通道”建设，做到即受即理、急事急办、特事特办，提高服务效率；加强绩效考核，实行优胜劣汰，激发干事热情。三是认真解决质量差的问题，切实做到精益求精。加强干部的学习教育，不断提高业务水平、岗位技能和综合素质，保证优质高效地

8、完成任务；认真研究制约和影响工作质量的突出问题，注重从细节入手，理顺运行机制，提升工作质量；端正服务态度，努力做到严谨细致、精益求精，耐心周到、满腔热情。三、保障措施各级各部门、单位要高度重视，切实把作风建设作为提高干部队伍执行力的重要抓手，作为促进干部干事创业的有—4—效动力，作为推进全市经济社会又好又快发展的重要保证，精心组织，扎实推进，务求实效。一是成立领导机构，明确工作责任。成立由市委副书记任组长，市纪委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、机关工委等相关部门负责同志为成员的领导小组，负