浅谈班干部在班级工作中的作用.doc

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1、浅谈班干部在班级工作中的作用摘要：作为一名小学班主任，既要上好课乂要管理好班级是一件十分不容易的事。一个良好的班级，不仅需要一位优秀的决策者——班主任，更需要一支热爱班级、工作热情的班干部团队。所以，科学的选择班干部，调动班干部的工作热情，可以让我们的工作更加轻松，也可以加强对班级的管理。关键词：班干部；班级管理；作用中图分类号：G620文献标识码：A文章编号：1003-2851(2013)-09-0139-01作为一名小学班主任，既要上好谍又要管理好班级是一件十分不容易的事。班主任在做班级管理工作时，若管理不当，则既辛苦，而往往乂不能达到预期的效果，因此非常苦恼。作为班主任，工作严谨细致固然

2、重要,但是班主任不可能每时每刻都跟在学生后面，事事亲力亲为。如果未能充分调动学生自己管理班级的积极性，口始至终单凭班主任一个人在唱主角，全班学生都被动地当观众，这样的工作方法往往是费力不讨好的。一个良好的班级，不仅需要一位优秀的决策者一一班主任，更需要一支热爱班级、工作热情的班干部团队。如何发挥班干部在班级管理屮的作用呢？一、科学选择干部选好班干部是打造一个好的班干部队伍的第一步，一般老师都是都喜欢让学习好的学生来担任班干部，而没有从学生的管理能力等其它方面进行考量，或者征求学生的意见。即便班级内的选举，学生一般都是象征性地选，人情票占很大的比重，但是所选班干部并不一定有能力做好相应的工作或是

3、有能力去做好相应的工作却不用心去做，这样，他们乂如何在班级管理中发挥充分的作用呢？因此，要充分发挥班干部在班级管理中的作用，班主任首先要做的是精心选定好班干部。这就需要班主任花大量时间去了解全班同学，了解哪些同学适合当班干部、适合当什么样的班干部，然后才确定班干部的人选。确定人选后，班主任还需召集这些学生开会，征求他们的意见，若有的同学不愿意当班干部，则需更换，切不可强求，直到所有的人选无异议后，才可以确定。二、明确班级分工班主任在班级管理中要做的工作很多，诸多工作都要班主任亲口去做，班主任会感到力不从心,这时，就需充分发挥班干部的作用。对此，班主任必须要安排好班干部应负责的工作，在做这点时，

4、班主任心思一定要细、安排一定要具体，不能说班长就管全班工作、劳动委员就管全班的劳动工作，这样太模糊了，班干部不能很好地明口自己该做哪些班级管理工作。除了各自分管的工作外，班干部还要发挥好一下作用：1•桥梁作用：由于班级干部来自学生，他们最了解班级成员的想法和要求，班干部把这些情况及时，准确地反映给班主任，有利于班主任了解情况，开展工作。2•带头作用：班干部是学生中较为优秀的部分，通过班干部的先锋和模范作用，可带动中间和落后的学生，从而有利于班级工作的开展。3.助手作用：由于班干部身心发展水平的特殊性以及班级组织的特点，班干部要积极发挥班主任的助手作用，协助班主任搞好班级工作。三、树立管理权威为

5、了班干部能更好的开展工作，老师还耍帮班干部树立威信。班干部在做班级管理工作时，一部分学生难免不服班干部的管理，这些学生可能产生这样的想法：你我都是班上的学生，你凭什么来约束我？对这些现象,班主任应预料到，因此，班主任必须要树立好班干部在班集体的管理权威,才能更好地发挥班干部在班级管理屮的作用。班主任必须向全班学生郑重申明班干部是代表班主任在管理班级，他们是班主任管理班级的得力助手，同时，他们也是在维护我们的班集体荣誉，也是为全体同学服务的，有无故不服从班干部管理的学生，就是损害我们班集体利益的表现，我们将进行严厉的批评。经班主任说明后，若仍有以上现象出现，班主任必须出血，对相关学牛进行严厉批评

6、，当然也不能缺少一番耐心的教育。当班干部犯错误的时候，班主任尽量不耍在同学们面前指责他们，耍给他们留一些面子，不要伤害他们的自尊心，要告诫他们要引以为戒，不要再犯错误了，虽然这看起來对其他同学不公平，但是为了树立班干部的威信，必要的时候还是要在评优选先上给予一定的优惠。四、激发工作热情班干部的工作激情来源于班主任的肯定和鼓励，班干部是学生，他们还是未成年人，自制能力较差，因而，班干部在班级管理中会出现失职现象，甚至，一部分班干部还会不时地违反学校纪律，给班上同学造成负面影响。为了减少以上现象的发生，班主任就必须经常做班干部的思想工作。增强班干部的集体荣誉感，让他们明白担任班干部虽然辛苦，但所做

7、的工作却是光荣的，并且对自己的能力会有很大的锻炼，从而让他们能充满热情、持Z以恒地去做好班级管理工作。在班级工作取得成绩的时候，也对班干部工作予以充分肯定，使他们感受到了成功的喜悦，激发他们的荣誉感，同时也体会到老师对他们的深切期望。五、及时表扬奖励班干部对班级管理工作负责一段时间后，由于诸多因素的影响，工作积极性可能会慢慢减弱，这必然会给班级工作带来很大影响。当班干部工作积极性开始减弱时，班主任