如何成为一名出色的基层教练员.doc

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1、如何成为一名出色的基层教练员如何成为一名出色的基层教练员发表时间:2013-3-1120:09:55如何成为一名出色的基层教练员举世瞩目的2008年北京奥运会的成功举办，标志着我国体育事业进入了一个崭新的发展阶段。北京奥运会我国体育代表团金牌、奖牌名列世界第一的骄人成绩，无不激励和鼓舞着国人士气。同时也标志着我国已进入了世界体育强国行列。我们的体育健儿在赛场上摘金夺银屡破世界纪录，这些成绩的取得与各级体校、运动队的教练员们，科学的训练和严格的管理是分不开的，更与基层教练员的选材和管理是密不可分的，由此可见基层教练员的工作任务尤为艰巨，同时也是根基。一、教练员业务能力、修养方面作为一

2、名基层教练要运用最新的技战术对项目的规律和特点进行研究，不断学习不断更新观念，尝试运用合理、科学的训练方法进行训练，并将训练、比赛经¬母身高、年龄及工作单位和队员的学习情况等等，对“毛胚''队员的爱好、习惯也要有所了解，对队员回答问题的反应能力要有一个基本了解。（三）多了解因为我们所选的是“毛胚"队员，可能有一些队员从没参加过体育锻炼，所以我们对队员的身体健康状况还不了解，这样我们就耍和老师们多了解，主要还是对队员的思想品德和学习纪律方面多多的了解。三、训练工作方面（一）队员训练计划和队员目标的制定教练员们必须科学、详细的为每一位挑选的队员，做好多年、全年、阶段、周、课时训练

3、计划，为每一位队员规划好奋斗的FI标和未來的方向。通过一定阶段的训练要从中选拔出重点队员和具有潜力的队员，重点队员和潜力队员在训练计划的制定上要“加料，制定。训练计划的制定，其中包括队员的每一个阶段训练计划要达到什么成绩。通过一个阶段的训练，把我们的队员输送到什么层次运动队。都要做出具体计划，并一定要详细告知我们的队员，让队员们有方向可努力和有目标可追寻。（二）执教能力方面执教能力是一名教练员最基本的，也是必备的业务素质，教练员在平时训练中要着眼于周期计划和长远计划，从而形成了训练的系统性和针对性。教练员平时训练要做到训练和实战结合的能力，队员们的比赛表现和比赛成绩是检验阶段性训练

4、效果的较好方法，不能只练不赛，闷头苦练。所以只有科学运用和有机结合，用比赛来检验阶段性训练效果，再在训练中解决比赛中出现的问题，为周期训练计划的完成打下良好的基础。（三）队伍的文化建设和未来愿景一支优秀的队伍必须要有自己的团队文化和气质，这支队伍的团队文化和气质是由这支队伍组建时，这支队伍的教练员的文化修养和气质所决定的。建立队伍的文化建设能够更好地加强队伍的凝聚力、向心力。这支队伍必将是经¬得起风雨，战斗力极强的队伍。不管岁月更迭，人员更换这支队伍灵魂永在。一个优秀的教练员必定要给自己的队伍制定愿景,这些愿景的实现，必将离不开团队每一个队员的不懈努力。所以教练员制定好愿景

5、，一定要让团队每一个队员了解愿景，队员们才会朝着愿景去拼去努力。四、教练员的沟通能力沟通对于现在的基层教练员来讲是极其重要的，也是必备的一种能力。但现在的多数基层教练员缺乏这种能力，不会与队员沟通，沟通起来感觉难度很大，为什么呢？因为现在大多数基层教练员与队员Z间的沟通是俯视沟通，我们可以试想一下，教练员要引导、激励队员，让队员体悟到教练员对他们真挚的热爱，以取得他们的信任；与文化课教师交流队员的文化学习情况，共同培育队员的综合素质，一并在工作中达成共识；要如实的告诉家长队员的情况，获取家长的支持和信任；要及时的向领导反应队员所存在的一系.