2010年工会上半年工作总结.doc

2010年工会上半年工作总结.doc

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1、友联水管所工会委员会二O一0年度上半年工会工作总结半年来,友联水管所工会在县总工会和系统工会的指导帮助下,工会工作围绕服务于水管所中心工作,积极参与水管所民主政治建设,切实加强工会自身建设,努力开展各项工作,完成了工会上半年的各项工作任务。一、加强领导,狠抓落实本年度的工会工作,所领导高度重视,工会主席及工会委员分工明确,扎实工作,职工积极参与,所务委员和工会委员深入基层,了解分析职工对工会工作的建议和想法,通过每月三次的职工大会,向职工通报各项活动的实施情况。狠抓工作落实,定期在职代会上通报工作进

2、展情况,并安排落实下一阶段工作,为落实各项工作任务提供了组织保障。二、机制建设规范(一)加强工会组织建设。改选了所务委员会,将工会工作列入工作计划,年初在职工大会上重新选举产生了工会委员会。工会委员有三位同志是所务委员,为开展日常工作提供了条件。重新充实了妇代会组织和青工会组织。积极开展发展新会员工作,今年发展新会员一名。目前,工会委员共有会员75名,占职工总数的98%。-6-(二)加强工会制度建设,本届工会继续坚持每月三次的职工大会例会制度,每月5日、15日、25日召开职工大会,充分发扬民主,发扬

3、职工民主参与所务管理的权利。召开主席办公会议、工会委员会议,讨论制定了年度工作计划安排,建立制定了经审会职责、工会会员的权利及义务、工作制度、职代会制度、民主评议制度、会费收缴管理制度、廉洁自律制度、公务接待制度、女工委员会工作制度,工会主席职责等各项工作制度。从而保证了工会工作规范化、科学化、制度化运作。(三)加强工会思想建设,增强职工主人翁意识。自修改后的《中华人民共和国工会法》公布后,我们积极组织职工进行了学习。全所开展了《工会法》知识答题活动,参加率100%,提高了职工法律意识。同时认真学习

4、《基层工会工作暂行条例》,首先要求工会委员学深学透,各工会小组积极组织经常性开展法律法规学习,积极参加县局及司法部门各类培训和考试,用法律来武装头脑,提高自身懂法意识,职工学法、用法、懂法蔚然成风,职工队伍未出现一例违纪现象。-6-注重提高女职工综合素质。女工委员会组织女职工学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等的学习讲座,并通过召开妇女座谈会的形势,了解掌握女职工思想状态,积极参与所务管理。开展形势多样的联谊会,增进团结,活跃工作气氛,组织女职工进行月牙湖游园活动,增强职工凝聚力和向心力。充分发挥

5、广大干部职工的聪明才智,开展“我为水利献良策”合理化建议活动。为提高合理化建议活动质量,鼓励职工经常为水利发展出谋划策,合理化建议汇总后,及时提交所委会认真评审,成立矛盾问题排查小组,逐项进行落实。目前共解决职工提出的各类矛盾问题5项,落实资金3.55元。增强了职工主人翁意识,促进了水管所中心工作。三、精心组织,劳动竞赛卓有成效水管所根据基层工作实际,每年都开展形式多样的劳动竞赛。主要以水费征收评比、工程建设进度评比和义务劳动竞赛为主题展开。全所职工积极投身到劳动竞赛中,赛出了成绩和风貌,收获了效益

6、和荣誉。水费征收工作是近年来难度较大的一块工作,自开展水费征收进度月评比劳动竞赛以来,各渠系、收费职工充分发挥自身主观能动性,采取多种办法和措施,力争上游、不甘落后,取得了很好的成效。目前,全所上半年度水费已上交280万元,占计划的84.8%。工程建设人员也不甘落后,分片包干,包村包渠,超额完成了本年度工程建设各项任务。-6-在岗位练兵和业务学习中,职工队伍热情高涨。组织开展岗位练兵和技术比武活动,并积极备战上级部门和本单位组织的技术竞赛和考试。全所职工队伍中,中级职称人员5人,初级职称人员10人,

7、高级工12人,中级工18人,初级工22人,普工2人。单位组织在职工中开展业务培训讲座,带动职工共同提高技术技能。四、行政支持,民主管理步入正规。加强民主管理,推进所务公开,离不开所委会的支持。在所务委员参与和管理下,有利推动了所务公开工作。领导小组利用多种形式公开所务管理。最大限度地让广大职工和灌区群众知所情、监所事,从体制上保证职工当家作主的权利。凡涉及到职工群众关心的热点、难点问题以及涉及到职工切身利益的事都通过职代会审议后实施。在显著位置设立了政务公开栏,水费征收评比板、先进职工光荣榜,公开了

8、财务、工料使用情况,广泛接受职工群众的监督,建立了劳动调节委员会。对劳动报酬、工休和请假、劳动保险、劳动保护等方面争议及时处理。工会坚持以预防为主,事前把关的劳动争议工作方针,积极做好关系职工切身利益的各项调解工作,使职工的利益得到保障,劳动争议调解率达到100%。制定了工会会费收交管理制度,加强工会财务管理,严格执行财务制度。成立了评审委员会,建立了单独工会账号,按规定对工会财务收支情况进行监督管理,严格按照《工会法》工会经费有关条款要求,及时定额上交、划拨-6-工

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