2007年个人年终工作总结.doc

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1、2007年个人工作总结回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、领导部门工作在2007年里，我严格要求本部门员工，并带领他们完成了安全消防，后勤保障，职工培训考核，落实公司人事、劳资管理，办公设施、设备的维护，办公用品、劳保福利等商品的采购，对外宣传设计、资质申报，各种证件的办理、年审，各项保险投保、报险，ISO监督审核，利用简报、板报进行内部宣传沟通等各项工作。二、个人具体工作在管理部

2、我除了执行领导布置的工作及对整个部门全面工作进行落实、监督外，个人具体负责的几大项工作：1、完善职工考核制度从2005年开始，我公司进行管理人员量化考核，经过实践和收集各方面的意见，今年制定了岗位考核，从侧重于全方位转变为侧重于本岗位，这样能够充分的体现出个人对本岗位的适应程度。并把合理化建议纳入考核范围，张丹、高志民等提出了切实可行的建议，尤其是张丹的无纸化办公，节省了大量纸张，减少库存空间，也节省了大量打印机耗才。为了提高广大职工的劳动积极性，制定了车间工人考核办法第4页共4页，采取每月主任考核班级长，班组长考核工人的方式。但由于

3、今年放假的时间多了些，考核有些趋于形式化。总之，2007年实现了全员考核。2、职工培训总经理提出把2007年作为素质教育年，据此制定了学习方案，并购进了教学光盘。组织学习礼仪、合同、税务、出口单证、生产工艺以及林业的相关知识，观看了5S教学光盘后，侯助理组织了讨论，使大家能够进一步理解和更容易结合我公司实际，使5S管理在我公司尤其是生产车间有了更进一步的推动。对车间工人主要是组织了安全操作规程的学习。3、电脑及网络的维护2007年我负责公司的电脑和网络维护，正给了我学习的机会。我本身毕业于计算机应用和维护专业，毕业后实际操作的少，IT

4、业的更新换代速度之快，让我不得不一切“重新”开始。安装软件比较简单，我在硬件方面下了些功夫，如果不是损坏的原因，基本上能够解决。从2006年开始，网上病毒泛滥，经常使电脑系统处于瘫痪状态，引进了江民正版杀毒软件，通过控制中心对公司所有客户端进行升级、杀毒控制，大大减少了因电脑中毒而影响工作的现象。4、进行资质申报，宣传企业形象为提高企业知名度，进行了市名牌产品申报，顺利能过了ISO监督审核，重新设计印刷宣传画册。5、协助公司申请政策扶持及子公司的登记注册第4页共4页管理部负责对外各种申请材料的整理，我本人参与了“辽宁省中小企业专项发展

5、资金”的申请工作。2007年8月协助完成造林公司的登记注册。6、文体活动的组织在管理部这两年，我深刻体会到了企业文化建设对一个公司的重要性。产品竞争力来自技术竞争力，技术竞争力来自制度竞争力，制度竞争力来自理念竞争力。企业文化是核心竞争力，是企业发展的灵魂，约束所有人的行为于无形之中。职工文体生活建设也是企业文化的一部分，所以2007年的运动会组织策划，更侧重于过程和体现团队力量的娱乐性比赛项目，使每个小分队都能有更多的人参与其中，并深刻体会团结协作的力量，以及个人在团队中的作用。2007年文艺晚会的策划，目标是把管理部定位于真正的穿

6、针引线，按节目类型分组负责，分充调动更多数人的积极性，发挥更多数人的组织能力，最后汇总成一台成功的晚会，让更多参与的人去总结成功和不足。三、加强自身学习。由于公司从2005年以后没再雇用法律顾问，管理部工作涉及到法律法规方面的很多，2007年我深入学习了公司法和登记注册管理条例，工伤保险条例，新劳动合同法，安全事故调查处理条例等。处理工伤事故，尤其是工伤认定方面有法可依。四、存在的问题和今后努力方向　　一年来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，第4页共4页各项规章制度的监督方面力

7、度不够；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。  　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进管理部对其他部门的支持能力、服务水平。遵守

8、公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。第4页共4页