“千人千元创百万总结(劳动服务公司).doc

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1、“千人千元创百万，青春建功促发展”创新创效主题实践活动总结劳动服务公司团总支2013年11月25日5劳动服务公司“千人千元创百万，青春建功促发展”创新创效主题实践活动总结根据油田公司团委［2013］08文件的安排部署，劳动服务公司团总支自6月份以来全面组织开展“千人千元创百万，青春建功促发展”创新创效主题实践活动，并以此作为基层团员青年的核心工作融入到公司的生产经营活动中，组织青年积极为公司生产经营、设备检修等工作开展了全面的维护保养，取得了明显成效，涌现出了一些青年创新创效成果，确立了团员青年建功成才的正确导向，促进了劳动服务

2、公司的持续健康稳定发展。此次开展的“千人千元创百万，青春建功促发展”创新创效主题实践活动是引导广大青年职工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践，能够充分的把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高，从而推动公司的更好发展。在此次活动中，劳动服务公司团总支主要做了以下几方面工作：一、在青年创新创效活动中，我们从实际出发，从公司生产需要解决的环节入手，突出自己的特色。通过管理创新在生产过程中挖潜提效、降低成本，并与青年特点相结合，5结合每个青年的文化构成、工作水平、兴趣特长，有针对性

3、地开展创新创效活动。充分发挥青年的个体优势和基层团组织的协调能力。立足岗位，为团员青年创新创效搭建技术提高平台。二、青工是企业持续发展的中坚力量，他们处于安全生产、服务管理第一线，熟悉生产流程，为了使创新创效活动在每个岗位上能有体现，劳动服务公司团总支把每个岗位作为创新的基点，把安全生产、销售及服务等各个环节、各个层次的青年广泛地动员起来，鼓励他们学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。三、为了加强团员青年的技能水平，公司团总支组织团员青年积极参加形式多样的业务、技术知识的学习。使团员青年提高了业务和技术能力，提高了创新

4、创效的本领。同时，引导他们干一行、爱一行，立足本职工作，钻研技术创新，真正使创新创效活动成为青工全员参与的群众性创新实践活动。使青工们小改小革中积累了经验，增长了才干，业务上得到了提高和锻炼，成为了技术和管理上的能工巧匠。四、持续开展并推行班组核算制，细化核算指标，调动了广大青年员工的积极性，有效控制运行成本；2012年，手套厂新购进一台裁剪下料机，投入运行半年后，班组成员们都发现这台裁剪下料机虽然可以减轻劳动强度，但是也造成了布料的浪费，原来人工剪裁时，可以灵活的将一些边角料利用起来，裁剪下料机只能将边角料全部裁碎，5经测算，

5、将这些边角料利用起来，每天可以多创造效益近300元。手套厂裁剪班全部成员一致要求停用这台下料机，减少浪费，他们表示，自己累点、苦点都没有关系，不能让公司的物资白白浪费。公司领导经过调查研究，将这台下料机调拨去皮鞋厂剪裁一些大的皮料，使下料机可以物尽其用，这样既不会继续造成布料浪费，也没有让这台下料机停放在那里，造成资产浪费。通过员工在本岗位的挖潜增效、节能减排，不断扩大创效活动在青工中的影响力和吸引力，进一步提高青年参与创新实践的热情和在本岗位做贡献的积极性。五、开展创新创效主题实践活动以来，我们根据公司的发展需要举办了多形式、

6、多主题的宣传引导活动。一是针对技术薄弱的青工开展导师带徒帮教培训。二是以培养一专多能的复合型人才为目标开展的系统技术培训。今年，公司外派了两名年轻的女缝纫工到专业的时装制作机构进行CAD立体裁剪制图培训，历时半年，通过技术培训进一步提高公司的服装设计能力，也增强了青工学习科学技术的动力，一大批青工在学习实践中锻炼成长为技术尖子、行家里手。通过“千人千元创百万，青春建功促发展”主题活动的开展及各项措施的有效落实，不断扩大了活动的影响力和覆盖面，以生动活泼的形式吸引青年参与到活动中来，使活动渗透到广大青年员工之中，提高了共青团组织的

7、吸引力、凝聚力和战斗力5，为公司创新活动持续开展奠定良好的发展基础。天然气电力公司团总支2013年11月26日5