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时间:2020-04-03
《公司员工手册范本.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、员工手册武汉零创精密模具有限公司 第一章总则 第一条为规范公司员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据国家劳动法以及本公司管理手册制定本劳动管理制度。 第二条每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。 第三条公司员工应发扬"务实、守信、创效、发展"的精神,形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针,为公司的可持续发展而努力。 第四条本手册解释权属公司。 第二章细则 第五条工作时间: 1、公司实行每周四十小时节工作制,如公司因需要必须安排加班,员工应服从安排。 2、员工上下班严格实行打卡制度,不得不打,或忘打卡。应按公司规定的上下班时间打卡,推迟打卡算迟到,
2、提前打卡算早退。 3、员工因公外出必须得到部门经理的许可。 第六条请病、事假规定: 1、员工因病不能坚持工作的,及时向经理请假,并写好请假条。 2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由及预计缺勤天数,并由部门经理审核签字,方可办理请假手续。 3、员工事假连续3天以上(含3天),由部门经理审核签字报总经理批准。 4、员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说明理由,并立即补办手续。 5、请病、事假以半天为基本单位。 第七条加班及调休: 1、加班时间以两个小时为基本单位。 2、根据工作需要,由公司安排加班。 3、加班费按基本工资的1.5倍给予。 第八
3、条带薪假期按国家有关规定办理。 第九条员工应遵守事项: 1、忠于职守,服从安排,精诚团结,相互合作。 2、工作时间严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲聊。 3、忠诚公司,服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形象。 4、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。 5、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语文明。 6,对本职工作有责任心,并严格遵守公司的规章制度,按时,按质完成任务。自觉遵守劳动纪律和职业道德,自觉提高职业技能。 7、办公文明,保持办公环境和车间整洁有序。 8、员工有以下情况,必须立即向部门经理及管理部报告: A结婚或离异。
4、 B姓名变更。 C 身份证换领。 D 本人或配偶分娩。 E 住处或电话变更。 第十条 禁止事项 1、欺骗公司和同事的行为。 2、泄露公司机密,歪曲事实,散布流言蜚语,以公司的名义在外招摇撞骗。 3、工作懈怠,违反工作规定,无正当理由不服从上级指示,越权行事,独断专行,搞小团体,无事生非,扰乱工作秩序。 4、未经许可,在工作时间接见私人来客,或带私客在公司活动。 5、在工作时间做与业务无关的事情。 6、在公司里吸烟。 7、利用公司设施进行与公司无关的活动,侵占、挪用公司财产。 8、上班时间玩手机。 9、携带危险品、违禁品,随便乱动或损坏公司的消防器材及设施。 第十一条 安全保
5、卫制度。 1、员工应视公司的安全保卫工作为已任。 2、办公室以及车间里严禁吸烟。 3、遇火灾隐患应及时清除。 4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。 5、员工下班前应把车间打扫干净整洁。 6、下班后把不用的东西放回原位,严禁乱堆乱放。 7、各办公室和车间下班后应切断电源,关闭水源,并将窗户紧闭。 8、最后离开办公室的员工应对本办公室做最后的安全检查;最后离开公司的员工应对公司做最后的安全检查。 9、公司员工应养成良好的卫生习惯,随时保持办公和车间环境的整洁卫生。 第十二条 员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失和不良影响的,要追究违纪者的责任,给予教育、处罚、赔偿、直
6、到辞退,公司保留追究其法律责任的权利。
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