汽车客运站各岗位工作标准.doc

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1、工作标准站长（副站长）工作标准一、保证党的路线、方针、政策的全面执行，使全站无违反路线、方针、政策的行为发生。二、组织指挥得力，班子团结，勤政务实，工作协调，无推诿扯皮现象。三、年度计划的各项指标分解合理，按计划正常完成。四、内外部关系融洽，创造一个良好原经营环境。五、各项规章制度及责任制执行逗硬，管理规范化、制度化。六、职工关心的焦点，热点问题处理得当、及时；七、全站职工的组织力、凝聚力强，车站风气好、形象佳、社会评价高。党支部书记（副书记）工作标准一、保证党的路线、方针、政策全面贯彻执行，监督作用得以充分发挥，党员的先锋模范作用得以充分体现。二、党、政、工配

2、合密切，群、团工作得以开展。三、抓好思想政治工作，随时掌握和了解党员和全站职工的思想动态，及时找职工谈心。四、抓好党员的教育和管理工作，发展状大组织考查培养对象，成熟一个发展一个，不搞突击发展。五、“三会一课制度”、民主生活会制度、不走过场，认真坚持。六、抓好车站精神文明建设。党小组长工作标准一、组织监督党员完成好支部布置的任务。二、及时准确地向支部委员会汇报党员的思想动态及工作情况。三、保证党小组会议顺利召开。四、积极配合协助支部工作。五、做好支部和职工的联接工作。六、及时完成领导临时交办的任务。纪检委员工作标准一、抓好党员的党风党纪教育，提高党员遵纪守法的自

3、觉性。二、加强党风廉政建设，对党员违反党章、党纪的行为，要及时制止和查处，查处率达100%。三、完成支部临时交办的任务。组织委员工作标准一、党费按时按每月一次收取，按标准收取，并及时足额上缴。二、坚持标准，积极发展新党员，成熟一个发展一个。三、加强党小组建设，各种会议记录齐全。四、做好预备党员的考察和转正工作。五、积极完成支部临时交办的工作。宣传委员工作标准一、党的路线、方针、政策要及时宣传贯彻到每个党员中去。二、坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会议，每月召开两次党小组会议。三、要组织党员每月进行一次学习，学习时间每次不少于

4、四小时。四、寓教于乐，积极组织指挥工会、共青团、开展丰富多彩文体的活动。五、要经常利用广播、专栏，宣传党的路线、方针、政策，每月办一期宣传专栏。六、完成支部临时交办的任务。工会主席工作标准一、认真贯彻《工会法》并参与企业的民主管理，对企业实行民主监督。二、及时反馈职工的要求和合理化建议。三、按时足额收缴工会会费，并建立好帐目，管理好工会经费。四、及时反馈和处理职工关心的热点和难点问题。五、及时为行政领导排忧解难，出谋划策。六、组织工会会员开展文体活动丰富职工的文化生活。值班站长工作标准一、认真贯彻执行国家及站内各项法规、规章制度。二、组织每日一次班前会、安排当日

5、工作，明确任务。三、严格考勤制度，组织办公室人员检查各岗位人员到位情况，督促落实各岗位职责。四、掌握客流情况，根据变化制度定相应的措施。五、根据旅客驾乘人员意见、要求做出处理意见。六、安排对各种设施、设备的维护、、协调处理各部门的问题。七、对站务事故、违纪人员作出相应的处理。八、完成领导交办的任务。办公室主任工作标准一、严格执行企业各项规章制度，抓好全站各项责任制的落实。二、当好站领导的“参谋”，确保全站三个文明建设工作顺利进行。三、协调好内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。四、管理使用好车站印章，负责全站行政文件的拟办和监督落实。五、做好全站社会统筹保

6、险和医疗保险的管理。六、严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。七、协调处理好各种来访工作。文书工作标准一、严格执行国家方针政策及站内各项规章制度。二、仪容整洁、服从安排。三、快速准确起草公文，及时打印完成公文。四、保证文件不遗漏，整齐有序，查阅方便。五、保证对外信件、公函的及时邮寄。六、及时完成领导临时交办的工作。人事员工作标准一、掌握劳动人事管理的法规政策，熟悉劳动人事业务工作。二、收集、整理好全站职工责任考核情况，协调财务人员做好工资分配管理。三、协调上级业务主管部门工作关系，按时缴纳劳动保险费用，及时办理退休、调出人员费用停缴等手续。四、热情耐心解答职工咨询

7、有关劳动人事方面的问题。五、保证全人事档案、人事、工资等基本资料齐全，调进、调出人员中个人台帐清楚。六、按时完成领导临时交办的工作。物管科科长工作标准一、组织安排好全科室各岗位的工作，并作好考勤考核工作，使全科室各项工作符合上级的要求。二、认真组织科室人员学习，及时传达上级文件和会议精神，每月至少组织一次业务学习，两次安全学习，一次政治学习。学习时作好会议纪录。三、遵守西站的各种规章制度，严格按照工作程序落实领导安排的工作，作好登记、记录、保管好各种原始资料。四、努力节约开支，尽力做到少花钱多办事。五、确保全站安全用电，工作无差错。采购员工作标准一、学好本职工作

8、业务，多跑多采多问，随时