库管员岗位说明书.doc

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1、库管员岗位职责说明书岗位名称库管员岗位编号所在单元物流部岗位定员1直接上级物流部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2016-8-18本职工作：确保仓库安全、对物品数量、质量负责，掌握仓库物资进、出情况，提供库存分析并上报。职责与工作任务：职责一职责描述：出入库管理工作任务1、按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、原材料、辅料出、入库手续。2、负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织技术员验收。3、负责未到货物资的跟踪，及时将相关信息通知申购部门。4、负责建立材料账，并每月与财务核对。职责二职责描述：物资管理工作任务1、对

2、领用的物资按照项目进行月统计，并登记到《物料入、出、退库统计表》上。2、负责公司自购材料的采买，以及付款申请。3、每周日向部门经理上报即时库存，并做好记录。职责三职责描述：库房管理工作任务1、维护库存管理系统，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，存卡记录连续、清晰，物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致。2、负责定期盘点并编写盘点报告，以确保账账、账证、账表、账实相符。3、协助上级对库存物资进行统计、分析与预测。4、定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布，并上报采购部。5、执行库房与库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安全，防火、防盗、防潮。6

3、、对放置库房的物资要妥善存储，对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等。7、整理库存物资，使之整齐有条理，易查找。职责四职责描述：其他工作工作任务1、做好仓库日常7S工作。2、向上级提出改进工作的建议。3、完成上级交代的其他任务。权力：1、对本部门物资相关制度、流程制订、修改有建议权。2、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。3、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。4、库存准确改进计划及库位优化建议权。工作与协作关系：内部协作物流经理、采购员、运输员外部协作生产部、研发部/品控部、财务部、综合部任职资格：教育水平专业培训经历经验知识具有一定

4、的库房管理经验和财务报表统计知识，具备基本的计算机操作技能技能技巧熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件使用方法。个人素质工作细心，责任感强其它使用工具工作环境时间特征正常工作时间，根据需要加班记录文档考核指标：（参照岗位绩效考核指标）备注：