分析岗位职责1.docx

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1、检验员岗位职责一、严格遵守公司及本部门各项规章制度，文明用语，礼貌待人。二、每日上岗和下现场前必须穿戴齐全劳动保护用品。三、熟练掌握本岗位分析操作规程，掌握各分析项目检验原理。四、检验过程必须严格按标准中规定的步骤认真进行分析操作，每个样必须做平行测定。五、每个检验员必须以公正、公平的态度对待自己的工作，不弄虚作假，确保检验结果真实可靠。六、外来分析样品，必须经化验室主任同意后方可检验。七、对于分析试样的留样，必须注明试样名称、生产厂家、产地、分析时间、取样时间、取样人、分析人等。八、正确、认真、如实填写各种记录及分析结果报

2、告单，原始记录填写错误的地方要求按规定修改，分析结果报告单不能有任何涂改九、分析结果报告单必须经相关人员审核后才能发放。十、分析结果异常要及时通知岗位和相关部门，积极做好复检工作。十一、保持本岗位及室内卫生清洁。分析班长岗位职责一、严格严格执行上级机关和国家颁发的有关质量法规、检验标准。二、严格分析检验制度，并对原始记录、分析报告及时审查处理。三、严格各项技术标准，及时报告不合格品情况。四、负责安排本班分析人员进行检验，并对检验结果负责。五、负责本班人员严格按规定的频率、项目逐项分析检验，分析检验结果通知操作人员进行控制。六

3、、负责审查分析检验记录、报表，保证各项数据准确、可靠。七、负责及时上报药品仪器备件计划，做到合理贮备，合理计划。八、做好本岗位分析仪器和设备的维护、保养工作。九、加强业务学习，积极处理好与其他岗位部门的沟通工作。十、负责做好本岗位室内外环境卫生工作，并注意保持。分析管理岗位职责一、严格严格执行上级机关和国家颁发的有关质量法规、检验标准，制定相应的检验制度，并认真执行。。二、负责公司原材料、中控分析、标准溶液制备和出厂产品的分析检验，对各项分析数据负责。三、负责组织编制分析检验技术规程，以及其它分析检验的技术文件。四、根据分析

4、数据做出分析总结，并提出改进措施。五、负责本部门的职工技术素质教育、学习和培训，加强岗位练兵活动。六、作好分析过程中技术问题的处理，负责解决技术难题。一、负责做好检验员的日常考核奖励工作。二、负责与其他岗位部门的沟通工作三、负责审查分析检验记录、报表，保证各项数据准确、可靠。四、严格执行产品出厂制度，保证产品出厂质量。