责任文化是工会的灵魂所在 责任文化建设是加强和改进工会工作的有效途径.doc

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1、责任文化是工会的灵魂所在责任文化建设是加强和改进工会工作的有效途径责任文化是工会的灵魂所在责任文化建设是加强和改进丁会丁作的有效途径企业文化建设是长期工作实践屮形成的共同理想追求，涉及到企业的各个方面，也涉及到企业各级组织和职能部门。在企业文化建设小，党政T团分工负责，密切配合，不仅都负有重要责任，而且各自的作用是不可替代的，都必须发挥优势，主动参与，各司其职，共同推进。工会组织代表的是广人职工的利益，是企业文化建设的主力军，它在企业文化建设中的作用不可忽视，一、丁会参与企业文化建设必须找准自12的位置。1、积极参与共同努力。在实际工作屮，工会负责企业文

2、化建设具体工作，既要积极参与，发挥作用，但又不能包揽过多。企业文化建设需要党政工团有关部门共同努力。党委对企业文化建设发挥政治核心作用，实行统一领导，统一部署，统筹安排，把握正确的方向；行政是企业文化的主要侣导者、设计者和实施者；工会负责具体T作并组织群众性文体活动的开展和骨干队伍的培训，在企业文化建设中工会是积极参与而不是包办。不断完善、充实、提高服务品牌，不断丰富、提炼、凝聚企业价值理念。对厂区绿化美化、生活小区建设及文体设施加人投入等等。2、I韦I绕小心突出重点。工会参与企业文化建设T作一定要围绕企业的安全生产经营來开展，要从企业的小心工作來考虑安

3、排企业文化建设T作。生产忙的时候，T会把人型的文体活动先放放，先抓安全宣传鼓动与学习引导，加班加点的时候史要多关心职工，维护职丁合法权益，这样有所取舍才能突出重点，体现工会特色。如丁会组织在炎热的夏季为井下一线职丁送清凉饮料，职工加夜班时为他们送牛奶面包等等，这些工作体现了工会工作围绕小心与党政同心同德，同时也体现了关爱职工，构建和谐企业的亲情文化。13、有机结合相互促进。工会要善于把工会工作和企业文化建设T作结合起來开展，这样才能互相促进。要在企业文化建设屮找出发挥作用的着力点，因为T会许多工作与企业文化建设的内容H标是一致的。如铸造深层精神文化需要出

4、版安全生产画册、职工论文集、组织文艺演出等就是工会日常工作之一；蜩造优秀职工形象、就是与工会评选先摸标兵、先进集体等工作相一致的内容。开展这些T作既要找出二者的融合点，又不能割裂开來。为矿井安全生产献策出力。二、T会参与企业文化建设能够加强和改进职工思想政治工作。思想政治丁•作是促进企业改革发展的一大政治优势，企业文化与思想政治工作有着十分密切的关系。思想政治工作的内容是企业文化建设的指导思想和基木原则，企业文化建设的内容则是思想政治工作的延伸和具体化，丁会工作在一定意义上融合了思想政治工作和企业文化建设两方面内容。1、寓教于乐形式灵活。工会参与企业文化

5、建设，塑造良好的矿井形象，除了对职工正曲引导教育外，更多的是采取组织开展各种文体活动、劳动竞赛等形式吸引职工参加，将思想政治工作、人生观、价值观融于其中，职工在参加活动的过程屮受到了教育，这样做比玄接说教有优势，职工容易接受，同时对思想政治丁作的形式也是一种改进。2、提高索质共同推进。企业的发展在于职工素质的提高，在激烈的市场竟争屮要立于不败之地，必须要有一支较高思想道德素质和科学文化索质的职工队伍。企业文化建设坚持以人为本的管理思想，强调对人的管理；T•会工作通过多种形式对职工进行引导、教育、将企业文化的理念体系植入职工内心；思想政治工作既指导企业文化

6、建设的发展又提高了职工思想素质，三者互相结合，不可分割，共同推进矿井文化建设。3、贴近职工尊重人格。企业文化置根于矿山，工会工作扎根于职工，思想工作就是做人的工作。企业文化突岀以人为木，注重对职工人格的尊重，靠企业精神、企业道德等人文思想來团结稳定职工队伍。工会用寓教于乐、发挥职工特长、关心职T疾苦、维护职工权益等方法來增强职工队伍的凝聚力，角度不同，日标一致。两者都与思想政2治工作营造温馨和谐的政治氛囤的日的相同，因此，工会参与企业文化建设将使企业的思想政治工作得到进一步的加强和改进。三、丁会参与企业文化建设能够进一步发挥自身的优势。工会在企业文化建设

7、中具有组织优势和广泛的号召力，可以最人限度地把职工群众组织发动起來。1、广泛发动造舆论。工会参与企业文化建设主要负责广泛发动群众，配合矿行政做好工作。工会在广播、电视台开办企业文化建设专题栏日，定期报道有关内容和文章，宣传企业文化建设的必要性和重要性，听取职工群众对《责任文化于•册》的反应，引起职工群众的关心和重视，组织安全是天字号人事，是永恒的主题企业文化知识竞赛、演讲等多种形武，做到从群众屮來到群众屮去，《责任文化手册》中的内容才能深入人心，扎实有效。2、组织学习严要求。工会参与企业文化建设还要负责组织职T学习，《责任文化手册》下发后，利用班前会组织

8、职工学习企业文化知识，对职工进行企业文化教育，向职工灌输责任文化理念、责任文化行