女干部成长成才座谈会发言材料.doc

《女干部成长成才座谈会发言材料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、女干部成长成才座谈会发言材料市国税局史敏尊敬的各位领导，姐妹们：今天，我非常庆幸能参加市妇联组织的女干部成长成才座谈会。作为一名普通的机关女干部，无论是资历、阅历、能力还是业绩，都没有什么过人之处，主要是向在座的姐妹们学习，况且自己分管的工作即使有成绩，主耍归功丁•组织、领导、集体乃至环境等多方因素的综合作用，史不应作为个人的功劳和谈资。在此，我只想借这个难得的机会，以一名机关女干部的视角，浅谈一些女干部素质培养与成长成才方面的体会，与在座的姐妹们交流，希望能得到大家的共鸣和指教。―、心理素质的培养由丁•千百年来封建设思想的束缚和女性牛理的特点，女干部在工作中的心理承受能力差，易自卑，

2、易敏感，在工作中主动性不够，导致工作业绩不突出，女性精英不多。因此,女干部要学会心理调适，扬长避短，以积极的心态投身于工作之中。主要应注意以下三点：（一）正确认知自我，增强自信心。女干部在人生目标的定位上，有的对自已的能力估计过低，制定的目标较小，容易自我满足，安丁•现状；有的目标定位高，过丁•追求完美，而产生结果不如人意，容易陷入情绪低落，产生自卑心理。现代心理学证明：男女智力水平是相等的，女性领导干部能力水平不差，主要是信心不足。鉴于此，女干部耍着重养成良好的心态，清醒地认识自已的优势与劣势，树立信心，以积极进取的姿态参与竞争，迎接挑战，激情昂扬地投身到工作中去。（二）正确对待组织

3、，常怀感恩之心。女干部的成长成才除了个人的自身努力外，离不开组织的培养与教育。一个人的作用、能力只有在党组织的关怀培养下，才能得到正确发挥。因此，要摆正个人与组织的关系，抛开私心杂念，正确对待个得失与进退留转，常怀知恩图报之心，把自已摆在什么位置，就在那个位置上发光发热，，全力以赴做好本职工作，体现女干部内在修养。（三）正确对待他人，拥有豁达之心。当今社会是竞争的社会，同时也是团结协作的社会。时代把女干部队伍推上了竞争的前沿，女干部的价值也要在与他人的团结协作中体现出来。因此，女干部在与同事、朋友相处过程中，耍拥有豁达之心，学会宽容，学会忍让，大事讲原则，小事讲风格,团结信任的氛围能激

4、发女干部的灵感和创造性思维，促进工作的有序开展。二、能力素质的培养在竞争□益激烈的今天，女干部想要在男性政权为主的社会取得一席之地，必须炼就过硬的能力素质，塑造富有个性的领导风格，以素质和业绩赢得公众信服。（-■）要勤于学习，提高自身理论修养。学习能力是女干部必备基本能力之一。由于女干部在工作和家务中所付出的时间较多，学习的时间相对较少，所以，大部分女干部患有知识恐慌症。因此，女干部必须有意识地提高自身学习能力，树立终身学习观念，有目标有计划地学，既耍学习理论专业知识，也要学习现代科技知识，既耍从书本学，也要从实践中学，更要向男同志学。通过学习，不断否龙自我，提升自我、超越自我，以广博

5、的知识和精深的理论来武装头脑。（二）耍勇于实践，提高驾驭全局能力。在实践工作中,女干部耍充分发挥办事认真，勤俭温良，善于关心人、体贴人，奉献精神强的特点，深入调查研究，向群众学习，准确把握政策，找准上情与下情的结合点，在“勇”字上下功夫，锻炼应对复杂局而和总揽全局的能力，抓住工作的主动性，办实事，求实效，接受组织和群众的考验。女干部有了实践锻炼的基础，就有在民主决策和决断事务中，敢丁•发表自已的独特见解的勇气，不做政治“配角”与“花瓶”。（三）要善于总结，提高综合能力素质。善于总结是女干部提高自身素质，练就过硬本领，提高工作效能的重要途径。在完成一项工作任务后，要冷静地坐下来，认真地回

6、顾总结前段工作，注重综合思维能力的锻炼，使自已的思维能力在实践中得到提高是非常必要的。通过总结得失，有利丁在以后的工作中扬长避短，促进女干部能力素质进一步提高。三、个人形象的塑造现代社会是人际关系的社会。卡耐基曾说过：一个人的成功15%靠他的专业技术与创造，80%靠他的人际关系。所以，女干部要正确处理好工作圈、生活圈、社交圈人际关系,良好的人际关系能为女干部干事创业带来无限牛机。女干部要运用独特的个性魅力，展示良好的个人形象。（一）在工作中注重多重角色的和谐。女干部在工作中,必须正确处理好上级、同事、下级的关系。对待上级，丢掉依赖、软弱心理，不卑不亢，以积极的态度投身丁•工作之中,提高

7、工作效率，掌握好工作的方法与艺术，以实绩赢得领导的肯定；对待同事，克服女干部嫉妒、虚荣的心理弱点，常交流，谦虚谨慎，共同勉励，共同进步；对待下级，常宽容,体察其心理变化，体谅他们的难处，最大限度调动下属工作积极性，在工作中营造和谐共事的氛围，确保工作的顺利推进。（二）在家庭中注重性别角色的转换。在工作场合，女干部是单位的领导或骨干力量，在家中，她们是妻子、母亲、媳妇。多重角色重叠、转换，让女干部分身乏术。由于工作的原因，女干部照顾家庭的时间较少