XX镇食品安全基层协管员考评办法.doc

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1、XX镇食品安全基层协管员考评办法为进一步调动食品安全协管员工作的积极性，充分发挥食品安全基层责任网格作用，增强工作责任感，加大监管工作力度，不断提高监管效果和食品安全保障水平，根据《XX县人民政府办公室关于进一步加强食品安全基层责任网格建设的意见》（X政办发（2016）78号）的文件要求，结合我镇实际，制定本考核办法。—、指导思想为全面推进食品安全网格化管理工作，加强我镇网格化管理，努力将各类风险隐患消除在萌芽状态，将问题解决在基层，形成纵向到底、不留死角、全面覆盖的食品安全工作格局，确保人民群众吃

2、得放心、吃得安全，为建设平安XX、维护社会和谐稳定作出积极贡献。二'考评对象22个行政村食品安全协管员三'考评内容1、落实定期巡查、协查制度，协助做好责任网格内食品生产加工经营单位的日常管理；2、落实食品安全网格化管理信息上报程序，及时上报、反馈食品安全管理信息；3、配合做好村辖区农村厨师的管理和农村100人以上集体聚餐备案登记工作；4、参加镇及各级食品安全监管部门组织的食品安全知识等培训，熟悉食品安全监管的有关政策、法律、法规和相关知识；5、开展食品安全法律法规及科普知识宣传；协助做好食品安全突发

3、事件应急处置工作。6、其他工作。四、考评方法食品安全基层责任网格的考评，在镇食品安全委员会统一领导下，由镇食品安全委员会办公室组织实施。根据对照协管员日常考评内容的完成情况进行综合评价。主要考核协管员定期巡查是否规范到位，食品隐患信息是否及时上报，是否及时参加培训和会议。每季度进行一次考评，评出“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。五、考评奖惩根据各个行政村的特点、集中市场的数量等，划分重点村和一般村。重点村的“优秀协管员”每人每月奖励300元,一般村的“优秀协管员”每人每月奖励100元。被评为“

4、合格协管员”的奖励减半。年终考评，根据协管员年度工作实绩进行综合评定，确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。一等奖奖励1000元，二等奖奖励600元，三等奖奖励300元。每季度进行通报考评结果，对全年5个月或连续3个月考评不合格的，相关行政村应予调整协管员。六'办法解释本暂行办法由镇食品安全委员会办公室负责解释。