浙江兰溪 技能培训为企业打造“高级蓝领”

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1、工作传真栏目编辑：齐平(qiping2118@sina．corn)湖召开新农保试点工作现场会上调失业保险待遇标准黑北日前，湖北省政府召开全省新农保试点工黑龙江省大庆市自2010年7月1日起，执行新的龙。作现场会，总结交流新农保试点工作经验，奇失业保险待遇标准，市区失业保险金标准由每人每月430元调至每人每月500元，各县由每人每月260元调江署进一步推进新农保试点工作。会议要求做好四个方面工作：一是进一至每人每月280元。2004年以来，大庆市已先后4次上大提高参保率，完善基础养老金发放工作。确保调失业保险金标准，2010年上半年

2、，全市有近3000人庆今年底全省综合参保率达到80％以上。二是加享受了失业保险待遇。a大经办能力建设，提高服务水平。三是新农保此外，失业人员在领取失业保险金期间按月领基金要做到专库储存、封闭运行、实时监控，取的医疗补助金、住院予以报销的医疗补助费、生育月底前全省将实行统一的新农保基金财务会计补助金、失业人员死亡供养配偶及其直系亲属的抚管理制度和会计收据，确保基金运行安全。四恤金等，也将依照调整后的失业保险金为基数作出是加强调查研究，完善政策体系。积极研究解相应调整。决新农保与其他政策的衔接问题，为新农保制(达庆)度的全面推开创造经

3、验。同时，按照国家和湖北省的统一部署，各地结合实际，认真研究提出备选试点地区，积极申报国家第二批试点，开晨“被征地农民政策与业务经办”培训江进一步扩大新农保制度覆盖面。日前，苏州市社会保险基金管理中心开展了“被苏(邪翰征地农民政策与业务经办”培训。培训从“政策出台苏背景、相关政策对比、目前业务经办情况”人手，针对不同的被征地农民保障对象，对涉及市区被征地农州士I=I启动厂办大集体职工等群体的参保续保试点工作民社会保障工作的五个政策文件进行了一次全面系O林7月5日，吉林省厂办大集体职工参保续统的梳理，并列举了换算推记、待遇计算、年龄

4、段变。保试点启动工作会议在长春市召开，副省长更等浅显易懂的实例，取得了良好的培训效果。金振吉出席会议，并就试点启动工作进行安(沈维华)排部署。厂办大集体职工等群体的参保续保工作是吉林省委、省政府实施“富民工程”的一项重技能培训为企业打造“高级蓝领”浙要内容，是完善覆盖城乡社会保障体系、维护为全面提升企业职工整体素质，为企业培养急需江社会稳定、构建和谐社会的重要措施。试点工的技术工人，浙江省兰溪市在连续6年组织职工免费．1厶作要求：一是严格把握相关政策。要严格按照技能培训的基础上，近日在全市组织开展了“万名职政策准确界定厂办大集体企

5、业和职工范围；准工大培训”活动。溪确把握有关参保续保、企业欠费等政策，保持活动以全面提升职工队伍整体素质为目标，统一O政策的连续性；严格把握政府承债企业条件，部署、分级负责、整体推动，年内培训职工2万名，培防止国家和职工利益受损。二是拓宽资金筹措养高、中、初级人才(获技能等级证书)上千名。培训渠道，做好资金保障。各地、各相关部门要把采用多层次、多形式的方法进行。一是发挥各类职业参保续保资金筹集工作摆上重要议事日程，合技能培训基地和实训基地的优势，根据企业需要，集理调整支出结构，确保满足资金需求，优先给中举办各类高、中级职业技能培训

6、班。二是运用政府予保障。三是研究解决好困难对象无力缴费问专项资金资助，通过职校、培训中心培训和主动进企题，缓解困难群体缴费压力。采取有效措施和业培训等形式，免费为职工提供就业培训、在岗技能办法，坚持实施社会保险补贴政策，进一步研培训。三是企业根据自身生产、经营、管理的需求，采究通过实施缴费补贴等形式，减轻参保人缴费取请进来、走出去、自主培训、岗位轮训等形式自行办负担。班培训。(孙鹤)(李霞胡宏英)50