用工合同书简易版.doc

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1、用工合同书简易版甲方：乙方：(身份证号码：)1、根据国家有关规定,经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的原则下签订本用工协议,共同执行。2、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。3、工作任务:3.1乙方在甲方经营的从事导购工作;3.2乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行;3.3乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务;3.4因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排。4、劳动报酬：4.1甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方的劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写

2、：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4.2乙方的销售提成按销售收入的1%计提，(新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成)。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。5.2乙方应爱护甲方财物，如店内财物丢失或损坏,乙方应照价赔偿。5.3乙方应遵守双方协商制定的工作时间,工作时间根据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。5.4乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育或按有关规定给

3、予必要的处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前一个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,甲方工作条件恶劣、严重危害员工身体健康,甲方又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给

4、对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日