医院护士用工合同.doc

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1、医院护士用工合同甲方：受聘人乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。一、工作岗位和工作甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作;二、合同期限甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年___

2、__月____日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。三、工资待遇1、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：①基本工资为：3000元(三人合计/月)②病历费(10元/份病历，当每月病历费不足1000元时由甲方补齐，如果超过1000元时，甲方将作为奖金发给乙方。)③备注：2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。三、工作时间根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。(上班时间：8:00---21:00)四、双方权利与义务1、乙

3、方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动;2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任;4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任;如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产;6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。五、合同变更、终止、解除1、乙方在职期间被证明不符合录用;2、乙方严重违反用人单位规章

4、制度;3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;六、违约事项任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。七、其他事项1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效;2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份;3、本合同自双方签字之日起生效。甲方：(燎家山社区医院盖章：)乙方：签字：身份证号码：年月日年月日