资源描述：
《单位新年致辞与单位聚会领导致辞汇编.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、第6页共6页单位新年致辞 尊敬的用户、同事、合作者和广大的朋友们： *年即将过去!*年对于全球的华人来说是一个极其不平凡的一年，我们经历了天动地摇的汶川大地震和令人惊叹的北京奥运会，运通公司及其员工和全球的华人一起同悲同喜! *年对于运通的员工来说，公司的友好气氛、创造能力和抱负依旧，这一点是我们引以为豪的。*年，又有很多用户选择了我们的产品、培训和咨询服务，越来越多的用户已经认识到我们的产品和服务对于他们提高产品的核心竞争力和工作效率的价值，我们为他们感到骄傲。 *年我们的工作有很多可圈可点之处。例如，在可靠性维修性设计分析软件re
2、lexstudio方面，我们在给老用户进行升级服务的同时，又发展了近30个新用户;保障性设计优化软件包systecon-ils也发展了4个新用户;同时nessus软件和express软件的用户清单上也有了新的成员;运通公司在不断提升对国外软件产品的技术服务水平同时，也在对自主开发的产品进行不断的升级，*年，我们对运通可靠性平台-reliver、fmea分析软件reliver-fmea、降额分析管理软件-relderating和火工品分析软件-relidm进行了升级，并实施了多项fracas软件系统与pdm、oa等系统的接口开发;参与并实施长安
3、汽车和威世通用半体(中国)有限公司的fmea项目的咨询和软件的定制开发;在轨道交通行业，除了进行多个fmea和fracas项目的咨询和软件实施外，还参与了北车集团的iris国际认证的培训，承担其中的rams培训工作;*年又有很多专业人士加入到我们公司，并成为我们公司技术支持、咨询服务的中坚力量。 *年对于我们来说，将会是充满期待的一年。我们将进一步扩大和完善我们的产品线，在可靠性、安全性、维修性、保障性和测试性方面，为我们的用户提供全面的解决方案;在可靠性培训方面，加大培训班的开班次数和区域;在技术咨询方面，我们将会加大在新的领域的投入。第
4、6页共6页 *年，我们将与所有支持过运通的老用户共历经济寒冬，为配合老用户利用经济寒冬修炼企业内功，我们将开展“relex老用户免费回炉培训”活动，运通公司的所有老用户，均可报名参加，我们将在每单月(春节期间除外)的最后一周，在运通公司的北京培训中心举办为期三天的relex软件培训，为中国培养更多的可靠性工程师，从而推动可靠性技术的应用，提高中国自主设计产品的质量。 在这辞旧迎新之际，北京运通恒达科技有限公司全体员工对于广大新老用户、朋友给予我们的支持和帮助表示最诚挚的感谢!也祝愿大家在新的一年里： 身体健康、家庭和睦、吉祥如意、事业成
5、功!第6页共6页单位聚会领导致辞单位聚会领导致辞1各位贵宾，各位同仁：大家好,首先我代表大家感谢xxx(单位名称)领导及同事对xxx(单位或人名)的关心和帮助,在这里我要特别感谢的是xxx(领导、单位),非常非常感谢你们的厚爱,同时也感谢我们的合作伙伴和全体员工对我们管理工作的支持.在整个xxx(单位名称)管理团队和员工团队的不懈努力下,我们单位企业形象及营运模式得到了政府部门和广大客户的充分肯定和好评.我们的企业品牌形象已深深的树立在客户的心中.在此我对所有为我们企业做出贡献的朋友们说声:谢谢,大家辛苦了!元旦已至,辞旧迎新.我们共同迎接2
6、0xx年的到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战,我希望所有的工作人员能够不断提升自身的修养和素质,提升我们的行业形象和地位,时刻牢记我们是单位的一份子,我们的一言一行都代表着企业的形象.我希望大家再接再厉,争取在新的一年里让我们xxx(单位名称)在规模和服务上更上一层楼,在增值服务和业务拓展上开辟新天地.让我们再创辉煌.再次感谢你们对我们的支持,最后祝大家元旦快乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!单位聚会领导致辞2同仁们：大家好!岁月如梭，一转眼，忙碌的20xx年已经离我们远去，在这20xx年新春之际，我向各位致以节日的问候，祝大家
7、身体健康、工作顺利、合家幸福!过去的一年里，在各位的共同努力下，我们公司的业绩不断发展，我们公司的队伍也不断的壮大。成为宣城、芜湖及周边城市较大的一家沥青搅拌站企业。我一直有一个想法，就是要让大家在这里快乐地工作。20xx年我在这方面也做了很多工作：第6页共6页1、强调团结。只有团结才有力量，只有团结才有好的心情，只有团结才有凝聚力;才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助，互相体谅，互相谦让，互相关心;许多同事以公司为家，放弃了对自己家庭的照顾，在公司努力工作，这是我很欣慰的事。在此，谢谢大家。2、强调沟通。在过去的一年中，我们经常
8、召开会议，经常性的组织学习培训、互通信息，互相交流经验，为了能使大家福利待遇有所提高，平时我们还深入现场，走进员工，倾听员工的心声;在沟通中我们增进了解，消除误会，
