浅谈对职业化的认识.doc

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1、浅谈对职业化的认识口从参加工作以来，我对职业化的认识也是从无到有，个人认为职业化最主要的就是要求自身养成良好的职业习惯。在我们的常工作中，经常会体现良好职业习惯的重要性，比如公司环境卫生清洁、及时完成工作任务、提升工作技能等等。那么我们应该养成哪些良好的职业习惯呢？第一，提前到公司的习惯。每天捉前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。第二，清洁卫生的习惯。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。第三，提前计划的习惯。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、

2、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。第四，开会记录的习惯。及时记录必耍的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助H常工作顺利开展。第五，遵守工作纪律的习惯。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。第六，工作总结的习惯。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及吋调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。第七，请示汇报的习惯。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。第八，最重要的一点

3、：对企业保持一颗忠诚的心。想要企业对你有所回报，就耍对企业有所付出，你所做的，你的主管领导和老板一定会看见，那么发展的空间和机会就越大。良好的职业习惯是职业化培养的中枢神经，行为养成习惯，实际上就是从行为上要求我们做到职业化。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事，使职业员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业人对自己的认知，我们在为谁工作？大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作，这是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极

4、努力，做一天和尚撞一天钟，反正企业是老板的，岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会，是一种非常短视的思想。久而久之，自己的责任心也将大大降低，甚至麻木，当一个人没有责任心的时候，也就是他被淘汰的时候。我们应当认识到每个人都是在为口己工作。职业化不仅是处于一定职业高度的职业人的事情，而是所有员工的事情，尤其是身处基层的员工亦一-样重要，只有不断强化自己的职业化思维，才能养成良好的职业习惯，身边有不少员工，长期的工作,逐渐变得麻木，厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就感、事业感，或者陷入人际关系的危机中，找不到职业化带来的感觉，最终变

5、成职场“植物人S所以身处职场的我们，时不待我，在职业化进入时尚的21世纪，即成为所谓的第一竞争力的今天，唯有树立起或者强化自己的职业化思维。清醒地认识到了自己在职业化上的一些欠缺，在职业化上不断地学习和提升自己。养成良好职业习惯，培养良好职业情操，方能渡过完美职业人生。张羽