浅析加强煤炭生产管理的思考.doc

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1、浅析加强煤炭生产管理的思考摘耍:企业的持续发展,关键在于管理创新。煤炭企业更有多达50%的工作可以以项目的形式进行计划、组织、控制,因此,项目管理是企业创新发展的平台。通过项目管理,使企业有针对性地进行资源配置,完成煤炭企业发展应完成的各项工作。关键词:煤炭生产;项日管理Abstract:theenterprise'ssustainabledevelopment,thekeyliesinmanagementinnovation.Thecoalenterprisemoreupto50%oftheworkcanbeintheformofpro

2、jecttoplan,organize,control,therefore,projectmanagementistheenterpriseinnovationdevelopmentplatform.Throughtheprojectmanagement,theenterprisehaspointedtotheallocationofresources,completecoalenterprisedevelopmentshallcompleteeachwork.Keywords:coalproduction;Projectmanageme

3、nt中图分类号:F407.21文献标识码:A文章编号:1、煤炭生产企业的特点煤炭企业属采掘业,是以天然资源为劳动对象,有如下基本特征:(1)矿山地质条件复杂,生产过程中不可预见的因索多。(2)煤炭企业生产的劳动对象是非再生资源,井田开拓方式、回采方式、采煤方法等的选择都要考虑到资源的赋存条件。(3)生产准备工作周期长、工程量大。对一个生产矿井,移交生产的新水平或尚未开发的新采区,都必须做好生产准备工作,包括开拓、掘进、准备和回采巷道,安装机电运输设备以及建立通风安全系统。(4)煤炭生产多属地下作业,工作地点狭窄,准备与生产同时进行。(5)

4、生产过程中主要材料的消耗不构成产品的实体。煤炭生产过程屮消耗的主要材料如木材、水泥、钢材等,只是一种耗费,不构成产品(煤炭)的实体。煤炭企业的显著的单件性特点,决定了每一项工作都是一个“项冃”,完全可以采用项目管理的方法对其进行管理,以取得最佳的经济效益。2、煤炭生产企业中项冃管理的应用领域分析(1)采区准备。在煤炭生产过程屮,生产与准备工作必须同时进行且要合理接续,这样才能既保证生产的正常接续。一个采区的准备工作,是一个一次性的任务,有时间的限制(采区正常接续),有资源限制(掘进队人数、机械设备、资金等),还有具体的目标要求(工期短、质

5、量合格),所以可把一个采区准备视为一个项冃,经过项冃设计、启动、控制和收尾等环节,最终达到项目目标。(2)矿井水平延深。矿井水平延深的特点在于生产与建设同时进行,主要体现在生产和水平延深对于矿井提升的相互影响上,二者的协调问题是水平延深矿井要解决的主要问题之一,对于延深项目的管理,要加强计划制定的周密性和系统性,并在实施过程中加强调度管理,严格执行计划。(3)煤炭企业科研项目的管理。煤炭企业的科研课题也是非常多的,而且都直接与生产过程相关。如软岩巷道的支护问题、煤与瓦斯问题等等。研究这些科研项0,可采用煤炭企业与煤炭科研机构或高校联合进行

6、研究,以保证问题早日得以解决,并要注意从项目立项、计划制定、研究过程、反复实验、成果检验等方面加强管理,确保项冃冃标的实现。除上述直接具有项目特征的管理工作外,在煤炭企业中还有许多工作也可按项目进行管理,如煤炭质量提高、新生产工艺的引进等等。3、煤炭生产企业项目管理要点(1)作为典型制造型企业,煤炭生产企业应采用矩阵式组织结构,组建项目办公室负责企业项冃管理工作。在矩阵式结构中,项冃负责人既是项目经理又是部门经理,在领导项目时,对项目的结果负责,同时又对职能部门的业务负责。矩阵式结构有效地利用了企业的资源,减少了部门间工作的冲突,增加了横

7、向沟通。(2)项目的分级管理。在企业管理中同时有许多项目需要执行,但由于资源、时间等条件的制约,很多项冃不能同时进行,这就需要对企业多项目进行分级管理。根据项目范围、复杂程度、项目内容、项目管理人员能力等要素,将企业内的项冃分为A、B、C三个等级,按项冃的创新程度分为创新级、改善级和保持级。在考虑企业实际资源的基础上,根据不同级别对项日进行评价,不断完善管理方案。对于创新级的项目无论A级还是C级,在资源上给予优先考虑,这样就解决了企业多项冃管理中项冃的选择和优先权问题。(3)建立健全信息管理与文档体系。企业各个项日在英执行过程中会产生很多

8、报告、合同、图纸、照片、音像等文档资料,短阵式组织结构决定了项目经理不可能有足够的精力管理项冃文档,原有分散型的项目文档管理方式已经不能满足企业项目管理发展的需求。因此在企业项目分级的基础上,

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