校长(主任)培训心得体会.doc

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1、雷山县2009年校长（主任）培训心得体会开屯小学：王启2009.1.16校长（主任）培训心得体会开屯小学王启勇2009年1月13日至15日，在雷山县教育局的举办下，对全县村级小学的校长和辅导区的主任进行了培训。我作为辅导区的主任参加了此次的教育培训活动。在为期3天的培训过程中，我们分别听取了刘志安局长、陆志权书记、丹小校长、二中校长、桃江小学校长、公统小学校长、雷中教务主任、老校长唐千武等领导的讲课，同时参观了丹小、二小、三中、二中的校园管理。通过此次培训，我觉得我从思想上、观念上以及业务水平上都得到了一定的提高，同时也从中受到了一些启发

2、，现把我本人的心得体会作一简短总结。人们常说“听君一席话，胜读十年书。”此话不假。如果说，在此次的培训中，某某说“通过培训，自己的业务素质如何如何有了翻天覆地的变化，口己的专业知识如何如何的一日千里！”我想，从我个人的观点来看，这些话显然是不切实际的，也是十分虚伪的。但如果说是从人生的感悟上来说，我觉得在此次的培训中我倒收获不少。例如，陆志权书记的讲话，在一些人的理解中，总认为他一早上总是在天南地北的侃侃而谈，漫无边际。但实际上在他的谈话中却蕴含着人们理解不到的社会现象，包括到了我们日常牛活中的点点滴滴。例如，在谈到学生的“减负”问题上，

3、他说：“大喊减负，实际上是城里人怕农村人到城里抢他们的饭碗，所以叫大家给你们农村孩子减负。现在城里谁家的孩子在周末都不在参加这样那样的培训班呢？”想想，却实是这样，有谁又能轻轻松松就考上重点大学呢？还不是来自艰苦的努力！是呀，通过调查，在雷中考取国家重点大学的50学生中，其中有43名是在丹小和二小，而且大部分的都是城关当官的子女。那么，穷的越穷，富的越富，这种现象就不足为奇了。连基木的基础知识都不掌握，还减什么“负”？在谈到创新，他说“我们农村连跟别人的屁股都还跟不上，还谈上什么创新，目前努力赶上发达地区的教育都不错了。”我认为这还是很现

4、实的。在探讨到家庭教育，他说：“我们的教师，大部分是从农村里艰苦奋斗跳出来的，所以要珍惜手中的饭碗，在除了努力完成工作之外，还要把精力全身心的投入子女的身上，要让他们比自己更有成就，如果让他们又回到自己原来的起点上，那太不划算了”。这些很平常的话却实给了我很人的启示。在培训的过程中，雷中教务主任张家君的培训内容也让我很感兴趣，他所讲的人际交往知识也是非常实用的。他也讲了他的成长经历，使我也较受启发,因为我们都是柳乌同乡、同在永乐中学学习，同在榕江师范学习。我们的起点是同步的，但是现在我们的职位、知识结构、人生的自信却相差很远。他能主动抓住

5、机遇，努力抗挣,所以他成功了。他所拥有的成就令我很羡慕，但人到中年，我无法也没有条件达到他这种境界。但这也激起了我对我目前工作的热情，因为我坚信，只要走好自己现在的每一步，总会有自己的情有独衷。“在今后平凡的日子里，我会努力充实地过好我的每一天，踏实地做好每一件事，积极主动地让生活充满阳光。”——这是我这次培训的一点感悟。在此次的培训中，学校的常规管理、学校文化建设也给了我一些启示。以人为本，经营人心，却实是一个需要进一步研究的课题。在我们开屯小学来说，可以说，“人”的这一阵营是不太理想的，所以回校后我还要跟校长好好地探讨这个问题。如何才

6、能把“人”这一块阵地经营好。在教学常规上，作为教导主任的我也还不敢人胆地执行各项规章制度，这给学校的制度权威打了很大的折扣，在下一步的工作中要努力改善。在学校校园文化的建设中，觉得二中做得很好，很有特色。我们开屯小学的校园文化很是贫乏，校园里的绿色很少，环境很是污秽。在下一学期中，我觉得应该建议校长把校园环境全力的打造。多花一些精力，丰富师生的精神文化生活。很多教师都说，开屯小学位于大寨中央，搞好教学和环境工作实在太难了。其实，只要是一个有心人，什么事会做不好呢？一个有事业心的人，有责任心的人，什么困难都不会难倒他的。在次的培训中，使我还

7、认识到，作为一名领导，不但是在工作上努力，还要在知识上不断的更新，只有渊博的知识,才能让你的同事们心悦诚服地敬重你，不断地树立一名领导的人文威信。例如，丹小的唐幸权校长，不但知识丰富，而且能说会道，每天都还在不断地努力学习，充实自己。二小的杨箭校长，在各个刊物上发表文章几十篇。给同事们做出了榜样。试想，一个知识贫乏、不求进取的领导又如何能赢得下属的尊重呢？总之，在这次的培训中，我还是学到了不少的东西，也受到了不少的启示，我希望今后局里面能举办更多的培训，让校长、主任尽量走出去。让我们的乡村小学领导能够站得更高，走得更远，任职一届，造福一方

8、。雷山县永乐镇开屯小学2009年1月16FI