那些拿到投行offer的人才知道的小“心机”(1)

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1、那些拿到投行offer的人才知道的小“心机”进投行工作是不少同学的梦想，但是如果你认为临近毕业的时候才开始需要去正式递交申请，那你可就大错特错了。特别是对于Master留学生来说，申请投行的求职准备，从你刚入学的时候，其实就开放申请了。进入一家投行，你需要未雨绸缪。投行是世界上最难进的地方之一，相比哈佛大学5.2％和剑桥20％的录取率，高盛公司的录取率仅仅只有1.8%。那么有哪些Tips是在申请投行IBD过程中容易被多数能忽略却总能被少数拿到offer的大牛所掌握的呢？下面干货各位请接好！第一年：参加投行组织的

2、活动，给自己的职业规划定方向如果你想为一家投资银行工作，那么你的大学第一年则是打基础的一年。你需要时刻关注着校园或者网上的那些银行主办的活动。参与活动是这些银行识别有前途的学生的重要途径之一。比如，摩根大通有一些Event，包括insightdays,campusdinners(onuniversities)和官方网站上LiveTalks；另外高盛也有的“MyGSEvents”都是可以帮助大一同学们及早了解投行的职业环境的好途径。大多数欧洲银行在有“springweeks”。这是专门为大一学生设置的活动，可直接

3、影响到你后期能否在投行实习。研究表明，有25%的夏季实习生都参加过“springweeks”。摩根大通的发言人也表示，springweeks是一个让学生提前做好职业规划的好途径。很多参加过的同学们也表示，第一年的springweeks给了他们提前适应压力的心理准备，对今后的实习有很大帮助。Springweek的申请月份通常在一月份或十二月。无论你是否参加了springweeks，上大学的第一年是应该真的花时间去找出，你对行业的期待，以及确定你想工作的部门，并明确自己想要为哪家银行工作。第二年：申请一个暑假实习一

4、旦你知道你想在银行做什么，那么申请第二年的暑期实习，是至关重要的，许多银行的夏季实习生（又称为“Summeranalystprogrammes”），就是为同学们提供在银行不同部门实习的机会。投行的工作人员表示：银行真正想雇用的人，他们之前就已经测试了一年。“Summeranalystprogrammes”申请截止日期一般是12月下旬。今年，高盛的申请日期是12月4日。摩根大通的开始日期是8月1日至11月27日。投行有着令人难以置信的挑剔要求，得到“Summeranalystprogrammes”的名额是不容易的

5、。如果你想获得名额，你需要经过以下流程。1）填写申请表实际的招聘过程每个银行都有差别，大多数银行是填写申请表的模式，但也有不同的，比如高盛，就需要CV和coverletter。申请表格在银行的招聘过程中至关重要。大多数人在这一步会被筛选掉，只留下少部分可以进入到下一个环节。为了获得这个机会，首先，你需要优秀的毕业成绩。在英国，这意味着UCAS平均不低于530，外加顶尖大学的2.1以上成绩。同时，你还需要参加过一些有意义的课外活动。学术研究表明，银行并不是只要那些参加过在金融相关活动的学生，银行同时也喜欢那些参加

6、过滑雪，潜水和网球活动的学生。当然，参加过国际公认组织的志愿者活动也是一个加分项。2）完成OnlineTest到目前为止，心理测试依旧是银行的重要筛选手段之一。尤其在欧洲，如果你通过了心理测试，那么你就是所有候选人的前三分之一。如果你失败了，你就无缘这个职位了。但是近年来，已经有很多投行开始释放出了改变的信号。银行正试图以更开放的态度去招募，例如，高盛已经没有numericaltests，而摩根大通已经完全放弃了这项测试。与此同时，高盛正在考虑引入一个“人格问卷”，这表明更多的招聘重点将放在如何招聘到“正确的人

7、”。3）等待电话或视频面试在过去这一环节通常是电话面试。但是在2016年，银行招聘多了一个新环节：视频面试。通过摄像头，你会被要求回答预先准备好的面试问题。高盛会使用HireVue进行他们的视频面试，在大多数情况下，HireVue的面试结果是由计算机算法进行分析。然而，这并不意味着你可以通关游戏那样，依靠准备一个正确的剧本就可以通过机器的筛选。4）参加第二次面试或assessmentcentre如果你通过了视频面试，那么你就可以进入到这个环节，这个环节的面试则会更加严格。在摩根大通的亚太地区，这意味着asses

8、smentcentre。在高盛，这相当于是一种“structuredinterviews”，他们通过面对面的方式来选择出那些他们想与之一起工作的有趣的人。5）完成实习，得到Offer如果你已经通过了1-4关，那么就意味着你已经得到了一个10-12周的暑期实习。所以得到这份实习就等于毕业之后能进投行工作了么？不完全是，在银行利润下降，投行招聘政策紧缩的今天，从实习生变成全职依旧没那么容易