欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:53202083
大小:7.11 MB
页数:15页
时间:2020-04-17
《美国MSR控股集团.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在PPT专区-天天文库。
1、美国MSR控股集团1公司简介2奖金制度流量盘3制度详解4分红子账户讲解5EP交易系统讲解6项目优势美国MSR控股集团创立于2010年,位于美国商业和文化中心的洛杉矶,公司由7位主要股东组建成立,股东都是来自世界新兴行业和顶级行业的巨头组成。他们了解市场的走向和趋势,占领了行业的份额。美国MSR控股集团董事会主席兼CEO斯蒂芬.披特先生毕业于哈佛大学,经济学博士,拥有广泛的政治人脉关系,曾带领数十家中小企业在洛杉矶证券交易所及其法兰克福证券交易所成功上市,并在2006年被评选为北美洲五十大商业领袖之一。公司主要专注于资本运营,新兴行业研发及资源整合的投资控股集团。公司
2、简介公司主要专注于资本运营,新兴行业研发及资源整合的投资控股集团。公司主要运营范围为流量,数据,信息的研发及整合。公司拥有雄厚的资金实力,并拥有数十位博士生导师,硕士等经济市场学领域高端人才,掌握着当今世界最新最全面的市场脉搏,与多家银行均有良好的合作伙伴关系,并在全球范围内建立多家分支机构。公司研发的产品受到全球服务商和用户的信赖,高端行业,新兴行业一直是公司的代名词,2012年公司进行了业务构架重组,进一步优化业务平台,继续扩大海内外市场。以最新的技术和优质的服务继续为广大信赖者服务。公司的产品和服务主要包括资本运营和信息增值技术的研发获得利润。公司简介公司创立
3、初期就拥有强大的资本运营技巧,并与同期投资了多家具有潜力的公司,包括房地产,IT信息,奢侈品及新兴行业。收益远超预期,其中投资美国INTRUITGUROP公司一年就获得200多倍回报率,从中看出公司资本运营的实力和经验。公司主要还在做信息增值技术的研发,比如数据的处理,信息的分类,流量的整合,尤其对流量整合的技术更具有经验,流量整合其实就是把所有在动的物体包括磁场、人、物、微波等等通过他们的数据来分析形成信息。再通过信息和数据研发出不同的流量产品来获得利润增值。就这样一个产品为公司带来了不可估量的利润收益。公司也是一个多元化、开放化的集团,公司正在尝试进入不同行业去
4、发展,以寻求更多的利润点和挑战性。集团的未来和规划正在不断被实现,一个崭新的新兴高端行业正在形成,他推动了整个社会的发展潮流,改变了人们的生活方式。美国MSR流量增值技术我们值得关注和信赖!公司简介股东级别体验白钻黄钻红钻绿钻蓝钻紫钻金钻投资金额日分红回报率流量奖/签到签到时限周分红月股息直推奖反哺奖0$20$100$300$800$1500$3000$5000$按公司业绩进行日分红(1%-4%)65%进入现金币,35进入复利系统。无限产生子账户。无每个主账号和子账号分红3倍出局无0.15$0.15$0.3$0.75$2$3$5$7$半年半年一年一年一年半一年半两年
5、两年无每周日拨出本周业绩的20%发放分红,累计可得个人推荐业绩100%的奖金。无无无无无公司月利润的1%-5%5%6%8%10%12%14%16%18%上三代市场组织奖的3%无奖金制度流量盘详解:会员随时可进行补差价升级。自己可以给自己激活,自己给自己升级。升级奖金:您下面见点网体下的会员只要升级,您都可以有相应的见点奖金升级,直推奖金升级,对碰业绩的累计,此项奖金非常给力。股东级别体验白钻黄钻红钻绿钻蓝钻紫钻金钻见点奖1%市场组织奖市场封顶奖领导奖3%小区业绩奖报单奖补助奖幸运奖奖金产生无无无无无无无无小区业绩达到公司要求时,公司将配送价值上千到几十万美金不等的奖
6、品报单中心可以享受网体下所有会员投资金额0.5%的奖金(不限制层数)在规定的期限内个人推荐业绩达到一定金额,会员可享受公司的额外补助奖金每一次产生一个子账户可获得一次抽奖机会,奖金1-200美金65%进入现金币。35%进入复利币。无限产生子账户,无限分红,无限复利6层6%4$6代8层8%20$8代10层10%70$10代12层12%200$12代14层14%400$14代16层16%800$16代18层18%1500$18代奖金制度流量盘详解:会员随时可进行补差价升级。自己可以给自己激活,自己给自己升级。升级奖金:您下面见点网体下的会员只要升级,您都可以有相应的见点
7、奖金升级,直推奖金升级,对碰业绩的累计,此项奖金非常给力。制度详解一共有7个投资级别,1个体验级别,投资金额在20$至5000$之间,1美金=7元人民币,适合不同层次的人群投资。体验级别不用投资一分钱,也可以拿到签到奖金和直推奖金。这是为您提供的一次史无前例的创业机遇,一个免费加盟的热门生意。当您下面有团队的时候,您可以选择补差升级,防止被超越,下面所有的人都在为您源源不断地创造财富。同时,您推荐的代数关系将永久锁定,即使有人超越了您,只要您升级了,您就可以开始拿6至18代的3%领导奖。投资级别静态奖金1.日分红:公司按照当天全球业绩的40%到50%总额给予所有
此文档下载收益归作者所有