劳动合同书(安评机构).doc

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1、劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:北京龙安康华安全生产研究中心法定代表人(主要负责人)或委托代理人:地址:第二条乙方:性别:男户籍类型(非农业、农业):非农业一居民身份证号码:在甲方工作起始时间:—2011—年10月20日,本次合同为第1次第一次签定劳动合同的时间-2011-年10月20日,合同期限:1年第二次签定劳动合同的时间--年--月-

2、日期限:年家庭住址:山东省聊城市东昌府区财干路东昌集团家属院户口所在地:山东省聊城市东昌府区二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于2011年10月20日生效。本合同于2012年10月19日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任一安全评价师岗位工作,乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为一北京。第六条乙方工作应达到《岗位说明

3、书》.《绩效考核表》一标准。乙方被考核为不能胜任工作的,甲方有权调整乙方的工作岗位及薪酬标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行一标准―工时制度。第八条甲方对乙方实行的休假制度有一年休假、公休假、法定节假日。五、劳动报酬第九条甲方按月付以货币形式支付乙方工逵,并代为乙方缴纳个人所得税。月工资标准为:税前并根据乙方实际参加项目核发乙方绩效报酬。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为:按一一北京市当年最低生活标准-一执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条乙方承

4、诺其与原单位已解除劳动关系,甲方双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方有依法为乙方缴纳社会保险的义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按——日工资30%至70%——支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1、社会基本保险;2、非强制性福利按《薪酬与福利实施细则》执行,%1.劳动保护.劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必

5、要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条甲方应当在解除

6、或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第二十二条十.劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条公司相关规章制度含《岗位说明书》

7、、《绩效考核表》和〈(T作计划》为本合同的附件。第二十四条陈述和保证乙方保证具有从事本协议约定义务的资格和条件,乙方所有资质证件复印件、身份证复印件作为本协议的附件。乙方在甲方使用的任何知识、技能,没有侵犯任何第三人的合法权益。否则,给其他单位造成损失的,由乙方承担全部损失。法律规定由甲方承担责任的,甲方向其他单位承担责任后,可以向乙方追偿。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表

8、人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:-2011-年—一月一一日附件劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为―固定―一期限合同,续订合同生效日期为一—年一一月一―日,续订合同至一一年一―月一一日终止。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年一―月一―日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年一—月――日,续订合同终止。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

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1、劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:北京龙安康华安全生产研究中心法定代表人(主要负责人)或委托代理人:地址:第二条乙方:性别:男户籍类型(非农业、农业):非农业一居民身份证号码:在甲方工作起始时间:—2011—年10月20日,本次合同为第1次第一次签定劳动合同的时间-2011-年10月20日,合同期限:1年第二次签定劳动合同的时间--年--月-

2、日期限:年家庭住址:山东省聊城市东昌府区财干路东昌集团家属院户口所在地:山东省聊城市东昌府区二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于2011年10月20日生效。本合同于2012年10月19日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任一安全评价师岗位工作,乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为一北京。第六条乙方工作应达到《岗位说明

3、书》.《绩效考核表》一标准。乙方被考核为不能胜任工作的,甲方有权调整乙方的工作岗位及薪酬标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行一标准―工时制度。第八条甲方对乙方实行的休假制度有一年休假、公休假、法定节假日。五、劳动报酬第九条甲方按月付以货币形式支付乙方工逵,并代为乙方缴纳个人所得税。月工资标准为:税前并根据乙方实际参加项目核发乙方绩效报酬。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为:按一一北京市当年最低生活标准-一执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条乙方承

4、诺其与原单位已解除劳动关系,甲方双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方有依法为乙方缴纳社会保险的义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按——日工资30%至70%——支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1、社会基本保险;2、非强制性福利按《薪酬与福利实施细则》执行,%1.劳动保护.劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必

5、要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条甲方应当在解除

6、或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第二十二条十.劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条公司相关规章制度含《岗位说明书》

7、、《绩效考核表》和〈(T作计划》为本合同的附件。第二十四条陈述和保证乙方保证具有从事本协议约定义务的资格和条件,乙方所有资质证件复印件、身份证复印件作为本协议的附件。乙方在甲方使用的任何知识、技能,没有侵犯任何第三人的合法权益。否则,给其他单位造成损失的,由乙方承担全部损失。法律规定由甲方承担责任的,甲方向其他单位承担责任后,可以向乙方追偿。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表

8、人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:-2011-年—一月一一日附件劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为―固定―一期限合同,续订合同生效日期为一—年一一月一―日,续订合同至一一年一―月一一日终止。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年一―月一―日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年一—月――日,续订合同终止。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

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