管理大师德鲁克管理学精髓

《管理大师德鲁克管理学精髓》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、1现代管理学现代管理学大师中的大师——德鲁克19541954年1954年年，年，，德鲁克首次，德鲁克首次提出““管理学“管理学””概念”概念被西方学界尊为““大“大师中的大师””！”！222222现代管理学之父德鲁克去世现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年1111月1111日上午午，午午，午，9595岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。出生于1909年1111月1919日的德鲁克最终没能等来自己9696岁的生日，，却，，却，却在人们不经意间撒手人寰。333333永远的管理大师永远的管理大师————德鲁克德鲁克无论是第五项修炼的倡导者彼得...

2、...圣吉，，市场营销之父菲，，市场营销之父菲，市场营销之父菲利浦......科特勒，，领导力大师约翰，，领导力大师约翰，领导力大师约翰......科特，，还是英特尔公司总，，还是英特尔公司总，还是英特尔公司总裁安迪......格鲁夫，，微软董事长比尔，，微软董事长比尔，微软董事长比尔......盖茨，，通用电气公司，，通用电气公司，通用电气公司CEO杰克......韦尔奇……以上这些大家耳熟能详的人物，，在管理思想和管理实践方，，在管理思想和管理实践方，在管理思想和管理实践方面都受到了彼得......德鲁克的启发和影响。德鲁克先生被称为大师中的大师，，不仅因为他是现代管理学的奠基人，，

3、不仅因为他是现代管理学的奠基人，不仅因为他是现代管理学的奠基人，，目，，目，目标管理的创建者，，他在市场，，他在市场，他在市场、、创新、、创新、创新、、变革、、变革、变革、、战略、、战略、战略、、知识管、、知识管、知识管理理、理理、理、2121世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，，也让诸多管，，也让诸多管，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。444444德鲁克在企业界的影响德鲁克在企业界的影响““只要一提到彼得只要一提到彼得··德鲁克的名字德鲁克的名字，，在企业的丛，，，在企业的丛，在企业的丛在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听林中就会有无数双耳朵竖起来听。。””————《《哈佛商业评

4、论哈佛商业评论》》555555职业培训师、管理顾问：徐剑xuj2@em.tsinghua.edu.cn深受德鲁克影响的企业领袖深受德鲁克影响的企业领袖在所有的管理学书籍中，，德鲁克的著作对我影响最深，，德鲁克的著作对我影响最深，德鲁克的著作对我影响最深。——微软总裁比尔·盖茨德鲁克是我心目中的英雄。。他的著作和思想非常清晰。。他的著作和思想非常清晰。他的著作和思想非常清晰，在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。——英特尔主席安德鲁·格鲁夫666666彼得彼得··德鲁克生平德鲁克生平（（111111））1909年1111月1919日生于维也纳，，父亲为奥国财务官员，，父亲为奥国财务官员，父

5、亲为奥国财务官员，，曾创，，曾创，曾创办萨尔茨堡音乐节，，母亲是奥国率先读医科的妇女之一，，母亲是奥国率先读医科的妇女之一，母亲是奥国率先读医科的妇女之一。1938年父母因反对纳粹，，逃往美国，，逃往美国，逃往美国，，父亲任大学教授，，父亲任大学教授，父亲任大学教授，1967年逝世。1931年德鲁克获法兰克福法学博士。1942年受聘为通用汽车公司顾问。1946年出版《公司的概念》，，对成功的大企业有细腻而独到，，对成功的大企业有细腻而独到，对成功的大企业有细腻而独到的分析。1954年出版《管理实践》，，奠定大师的地位，，奠定大师的地位，奠定大师的地位，，并标志着管理，，并标志着管理，并标

6、志着管理学的诞生。777777彼得彼得··德鲁克生平德鲁克生平（（222222））1966年出版《卓有成效的管理者》成为经典之作。1973年出版《管理：：任务：：任务：任务、、责任、、责任、责任、、实践、、实践、实践》巨著，，该书被誉，，该书被誉，该书被誉为“管理学”的“圣经”。2002年666666月2020日日，日日，日，，美国总统乔治，，美国总统乔治，美国总统乔治·WWWWWW·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，，这是美国公，，这是美国公，这是美国公民所能获得的最高荣誉。至今已出版超过3030本书，，在，，在，在《哈佛商业评论》发表文章已超过3030篇篇，篇篇

7、，篇，，被誉为，，被誉为，被誉为“现代管理之父”等等。等等。等。Drucker在国内另一译名为“杜拉克”。888888德鲁克与中国管理者的培训德鲁克与中国管理者的培训对于中国管理者的培训，9090多岁高龄的德鲁克一直亲力亲为为，为为，为，，免费提供技术和业务的咨询和帮助，，免费提供技术和业务的咨询和帮助，免费提供技术和业务的咨询和帮助。德鲁克在给北京光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道：“管理者不能依赖进口，，即便是引进也只是权宜之计