合规中成长-做出彩建行人.doc

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1、合规中成长，做出彩建行人尊敬的各位领导、各位同事：今天我演讲的题目是《合规中成长，做出彩建行人》。请问在座的各位，平时工作中，你有没有因为客户是你的熟人或朋友而打开方便之门呢？你有没有为完成营销业务而走捷径、逆程序呢？事实上，这些看似小小的疏忽或失误，给我们今后的工作带来的隐患却是不堪设想的。     “天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”，合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进我行稳定发展的重要保障，更是对员工、对建行和公众负责的体现。古人云：贪如火，不禁则燎原；欲如水，不遏则滔天。或许你现在是一名普通柜员，因为工作的繁忙

2、，一时疏忽，大额提现未首先换人复核，而造成了违规；或许你现在是一名客户经理，在办理贷款业务时，未对客户个人征信进行系统查询，就直接审批了贷款，而造成违规；再或许你是一名支行行长，为了在竞赛中不被末位淘汰，虚增存款，而造成违规。诸如此类，违规现象在我们工作的每个环节普遍存在。事实上，当违规成为一种习惯，而由违规引发的案件就应运而生。层出不穷的银行案件，那些沉痛的经验告诉我们：十案九违规！曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得身败名裂，人财两空！与铁窗为伴，与监牢相随！我们应当看到过这样一则案例:一个80后年轻柜员的错误选择。案例

3、中的陈某是一个高材生，他原本是可以有着美好未来的年轻人，却在不成熟理智的念头支配下，采取违规自办业务、盗用客户身份信息，仿冒主管签字授权等方式，私自挪用客户资金，用于个人炒股。从此一步步走上了歧路，并在一次次的错误选择中最终毁掉了自己的美好人生。我们在为之叹息的时，也要为自己敲醒警钟！对于合规，身为一线员工，我个人觉得我们主要从以下两方面做起。首先，从思想上提升，树立正确观念，增强合规意识。加强合规操作意识，并不仅仅只是一句话，终究是需要体现在行为上的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力，才能减少损失，实现价值最大化。其

4、次，从行动上做起，提高业务水平，降低操作风险。身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。在临柜工作中，我们要规范化，制度化，谨记为客户提供优质文明的服务，同时也要虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，合规操作，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，不徇私不越权，抵制各种违规作业，严格按章操作，把风险降到最低。在座的各位年轻员工，我们肩负着建行的未来，或许某一天我们会成为建行的未来之星。但在此刻，是建行这个大家庭，给我们创造了如此宝贵的就业机会，为我们搭建了如此广阔的发展平台，说到这里，

5、我们又有什么理由去以身试法，葬送自己的一生呢？讲合规话，办合规事，做合规人。“操作流程一念间，合规违规两重天，”在建行综合化网点转型的关键时刻，我们要时刻将合规铭记于心，把合规操作贯穿于业务全程，在合规中成长，做出彩建行人！