刘胡兰中学教代会提案答复14.doc

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1、刘胡兰中学教代会提案答复报告工会主席卫晓琴各位代表：大家好！本届教职工代表大会第一次会议征集提案涉及的人数广泛，体现学校管理民主程序高，教职工踊跃参与，积极建言献策，充分反映了教职工的主人翁意识和责任感。这次共征集27条意见或建议，共涉及学校管理、教育教学、后勤保障等三大类，下面我代表学校集体研究的意见，向各位代表予以答复。一、关于学校管理类的答复加强教师队伍建设，提高教职工待遇，激发教职工的积极性、主动性、创造性是学校管理都的职责，也是为教职工办实事、做好事的具体体现，学校班子成员也一直致力和重视这方面的工作，

2、并且取得了一些实效。待遇一直是教职工十分关注的热点话题，当前国家实行绩效工资以后，各项政策性待遇基本得到保障和落实，教育局也进行了规范，即政策以外的一律不允许瞎支滥补。大家的心情可以理解，但政策具有严肃性和约束力，因此，望大家也能体谅学校。在此也表个态，政策待遇不打折扣，内部福利争取空间。班主任是学校管理的生力军，学校一贯致力于班主任的培养、选拔和任用，在政治地位和经济地位上给予大力倾斜，今后还会更进一步努力。教职工外出旅游的建议值得商榷。一是没有政策，二是我个人一贯不主张，三是学校规范收费后没有财力作保障。人文

3、管理与严格的制度管理是相互统一的，在制度面前人人平等。规范档案管理、办好食堂、加强校园文化建设、改善办公环境等等都是我们今后努力的方向。二、关于教育教学类提案的答复“五规范”作出了明确要求，作业量要适中，如果作业量过大就是教师自己安排不当造成的。请教务处调查，如果写字时间确实不科学，要进行可行性调整。电教设备正在更新。教师因事、因公缺课的课程调整，学校已经有更严格调配制度，原则上当事人返校后一律补回。学校准备下学期开始恢复部分兴趣班，望全体教职工给予大力支持。教育局已经明确规定，。学校对毕业班的活动一般给予了照顾

4、，能不搞的尽量不搞，必要的活动也要参加。各处室以后下通知，尽量避免对上课的影响。三、关于后勤保障提案的答复关于食堂工作人员服务态度差的问题。学校历来十分重视员工的素质教育，每学期都会定期组织人员进行服务意识培训及考核，并对“岗位标兵”进行表彰奖励，尽最大努力改变服务态度现状。关于饭菜里时常有杂草、头发等异物的问题。在加强员工的责任心教育的同时，进一步强化卫生管理力度，要求从业人员提升“主人翁意识”，强化“爱岗敬业”思想，遵循“职业操守”，避免异物产生。以上答复不一定全面，也不一定能满足教职工的愿望，但我们会本着以

5、人为本，构建和谐校园的管理思想，充分相信和依靠广大教职工管理学校，为教职工办实事，做好事，把学校建设成一个温馨友爱、和睦互助的大家庭。孝南区实验小学第五届一次教代会提案表2009年11月提案人姓名附议人姓名类别职务提案内容问题整改意见提案工作小组审查意见年月日注：1、填写提案一事一案，一案一表。2、提案人和附议人须是正式代表。3、案号由提案工作组填写。4、提案请用钢笔填写，字迹清晰。