毕业生调查问卷.doc

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1、用人单位对毕业大学生思想政治素质和职业道德素质需求调查问卷1、贵单位的性质是： A.事业单位     B.政府机关     C.国企   D.外企或合资 E.民营或私营    2、贵单位员工人数：A.100人以下   B.101—200人     C.201—500人   D.501—1000人    E.1000以上       3、贵单位所在区域：A.北上广中心城市  B.沿海城市C.中小城市 D.县城 E.农村  4、贵单位对毕业生最为看中的职业素质有：A.道德品质B.团队精神C.心理素质 D.人际沟通

2、E.工作态度    F.职业操守5、您认为选择大学毕业生时最看重的是：A.职业道德     B.发展潜力    C.专业水平 D.是否党员干部    E.团队合作    F.人际关系6、您对现阶段高校毕业生的看法有哪些（可多选）：A不愿从基层做起且缺乏主动性 B心浮气躁、要求过高和对自身素质认识不够C吃苦耐劳能力较差D书本知识与实际操作不能很好的衔接 E.其它7.您认为用人单位招不到理想的大学毕业生，主要是： A.大学生综合素质不高 B.许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中   C.企业用人需求与大学生就业

3、意向存在巨大差异 D.大学生实践操作能力不强 E.其它      8、贵单位对刚入职大学生职业道德要求: A.最看中  B.要求很高 C.有要求，但不强求   D.不要求9.贵单位试用期满后大学毕业生的通过率是：A．80%以上 B.51%—79%C.31%—49% D.30%以下10、导致试用期没有通过的原因：（可多选）A.实际操作能力差  B.工作不积极  C.缺乏职业道德     D.没有团队协作精神  E.其它11.贵企业主要对毕业生提供的就业岗位是A.生产一线   B.服务岗位  C.市场营销    

4、 D.文秘人员  E.管理人员  F.专业技术岗位      G.其它12.贵单位最不能容忍大学生A、缺乏良好的道德品质B、对企业忠诚度不高，频繁跳槽C、综合素质不足D、欠缺人际关系方法技巧E、诚信意识较差F、没有端正的工作态度，不安心本职工作 G.其它13.您对近两年大学毕业生的总体印象是：（可多选）A.缺乏诚信          B.踏实肯干C.适应能力好         D.道德素质有待提高D.其它14、贵单位对毕业生的思想道德品质A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意15、贵单位对

5、毕业生对环境的适应能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意16、贵单位对毕业生的团队合作精神A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意17、贵单位对毕业生的敬业精神A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意18、贵单位对毕业生在工作中解决实际问题的能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意19、贵单位对毕业生的学习和创新能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意20、贵单位对毕业生对单位的贡献A.满意 B.比较满意 

6、C.基本满意 D.一般 E.不满意21、贵单位对毕业生的动手能力和吃苦精神A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意22、贵单位对毕业生的组织协调能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意毕业大学生思想政治素质和职业道德素质问题调查问卷1、您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是 A.专业技能B.人际关系    C.适应能力   D.吃苦精神E.道德素质G.其他 2、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么A.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔   B

7、.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力    C.大学传统教育模式不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助D.80后、90后大学生依赖性强，不能吃苦，适应能力差    E.其它3、您认为党员干部在就业找工作过程中A.非常有优势  B.有优势，但不大C.无优势 D.吧清楚4、您选择第一份工作的态度A.很看重，精挑细选B.干什么都可以，主要积累经验C.单位文化氛围好D.不惜代价，找一份高收入工作E.随便找一份5、您认为职业道德在就业过程中A.最重要  B.很

8、重要 C.一般重要 D.不重要 E.不清楚6、假如毕业，您希望就业的地区A留在毕业城市B回家乡C去其他大城市D欠发达地区，如西部，或一些小城镇7.您选择上述地区的原因是（可多选） A.生活条件好 B.有较大的发展机会 C.良好的人才政策 D.创业环境较好 E.回报家乡 F.其它      8、您认为您对人生价值的理解和对自己的定位与薪酬要求: A.有很大关系 B.有关系，但不大 C.没关系   D.