关于模拟招聘大赛_求职面试_求职职场_应用文书.doc

《关于模拟招聘大赛_求职面试_求职职场_应用文书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、模拟招聘大赛“非你不可”为了引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，打好就业基础，考虑择业问题，激励并指导同学有效规划自己的大学学习和生活，为将来就业打下坚实基础，计算机科学与技术学院、软件学院决定于2013年5月举办非你不可模拟招聘会。以下为本次大赛基本介绍：一、大赛主题　　本次大赛的主题为“狙击职场，非你不可”；二、参赛人员面向全校所有学生三、评委简介参与本次大赛的评委来自各行各业，在职场上阅人无数，具有资深的专业与丰富的经历，我们诚心相邀齐聚理工大学，让同学们直面求职现场，感受求职氛围，得到专业指导，提高应聘能力。本次大赛我们荣幸的邀请到的评委来自中国建设银行、5

2、8同城、新东方教育、中软科技、中国平安等。四、活动流程　　*简历筛选：对所有参加本次大赛的同学递交的简历进行筛选，选出数目不大于简历总数的1/10（不少于50份），通知这些同学进入下一轮。*培训：对选手进行详细的培训个人简历书写、职场礼仪、应试技巧等，并详细介绍本次决赛的详细规则。*面试决定晋级决赛选手：参加面试的同学有1分钟自我介绍时间，2分钟答辩时间。面试官从由专业老师及职场达人担任，最终选出6-12人。*总决赛：选手有5分钟时间进行PPT展示及个人自我介绍，10分钟时间进行现场答辩。企业或单位代表根据选手表现进行打分，现场嘉宾及观众为支持的选手投票。选手的最后得分算

3、法如下：评委分数+嘉宾票数*1分+观众票数*0.5分+个人简历得分。其中，评委嘉宾最高为80分，嘉宾分数最高为10分，观众分最高为5分，简历分最高为5分，最终以选手分数决定1,2,3名。五、简历要求本次大赛当中，比赛报名以投简历作为依据，个人简历也将作为大赛评比的重要参考依据，所以请参与者认真做好简历。简历中要包括个人基本情况，联系方式，曾参与的活动，个人才艺等等。提倡创新设计。六、大赛奖项　第一名：1000元现金，颁发证书及“职场新星”奖杯,第二名：500元现金，颁发证书，第三名：300元现金，颁发证书，优秀奖3-5个，颁发奖品及证书。七、大赛时间安排1、报名、提交简历

4、：5月13日——5月17日2、简历筛选：5月18日—5月19日3、培训：5月19日晚7.304、面试：5月13日—5月15日6、决赛：5月24日晚7.30八、大赛的组织机构：　　主办单位：太原理工大学计算机科学与技术软件学院