案件防控考试方案终稿.doc

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1、黑龙江省农村信用社案件风险防控考试实施方案为进一步提高全省农村信用社从业人员案件防控知识水平，增强案件风险防控意识，有效防范和化解案件风险，按照省银监局和省联社制定的从业人员案件防控培训实施方案要求，结合全省农村信用社实际，制定本方案。—、指导思想通过开展案件风险防控考试工作，进一步提高全省农村信用社员工对案件风险防控工作的认识，增强全员审慎经营、合规操作的意识，规范员工按章操作的行为，达到通过考试促进学习，通过学习提升工作水平的效果，形成全员防范风险的局面，进而确保从源头上遏制案件的发生，为全省农村信用

2、社又好又快发展营造良好的局面。二、考试范围（一）考试人员：各市地联社、办事处、哈尔滨城郊联社、县级联社（农商行）、基层信用社全体员工。命题完毕后，由省联社稽核部统一密封，下发到各市地。（二）考试内容：国家银监会、省银监局、省联社案件防控工作等相关文件，具体以《黑龙江省农村信用社从业人员案件防控培训实施方案》学习阶段工作通知中《黑龙江省农村信用社内控制度目录》、《案件防控相关制度目录》内容为主。三、考试组织此次考试由省联社统一组织安排，在各市地联社、办事处、县级联社分设考场。各考场由银监部门进行全程监督，同

3、时在考场内要设置监控录像进行监考，对监控资料要进行备份并上报省联社稽核部。四、考试形式考试一律采取闭卷形式。五、试题类别考试试题分为填空、单选、多选、判断、简答、论述六大类型。考试成绩实行百分制，60分（含）以上为及格。六、考试时间考试时间拟定在2011年11月21日17:30时一19:00时准时考试。七、考试成绩（一）员工考试不合格的，10天后由省联社统一组织补考，补考不合格的员工实行离岗培训，3个月后考试合格后方可上岗,不合格继续离岗培训，直至合格为止，离岗培训期间按照所在区域最低生活标准支付生活费。

4、（二）管理人员考试不合格的，10天后由省联社统一组织补考，补考不合格的管理人员，薪酬按照实际等级社标准下降一级,3个月后考试合格后恢复原标准，不合格继续实行下降一级，直至合格为止。八、具体要求（一）加强领导。各级农村信用社要高度重视此次考试工作。省联社成立以王建成理事长为组长的案件风险防控考试领导小组，各级农村信用社一把手要亲自挂帅，亲自抓此项工作，成立领导小组，指定部门和人员具体负责，制定实施方案，确保此项工作顺利实施。（二）提高认识，做好考试复习工作。各级农村信用社要提高员工对此次考试的认识，重在增强

5、案件风险防控意识，提高防控技能，着力建立长效机制。各地要了解和掌握考试的有关要求,组织员工按照考试范围认真复习，力争取得优异的成绩。（三）周密部署。各地要做好考试的前期准备工作。对考试人员进行认真统计，考试面要达到100%,对于不能参加考试的人员要向上级联社说明原因，待省联社审核同意后，组织补考。未经省联社同意的，一律按缺考处理。各地要选定考场，重点做好一线营业人员的考试工作，达到通过考试促进学习、通过学习提高工作水平的效果。（四）落实责任。各地要按照要求抓好考试工作，对于组织不力、工作流于形式、敷衍了事

6、的单位要追究有关责任人责任。